书目信息 |
| 题名： |
有组织的创新
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| 作者： | 弗朗汉姆 ， 佩里 ， 亨特 ， 柯拉尔 著 ；尹西明 ， 陈劲 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2017.04 |
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| 页数： | XIII, 176页 | |
| 开本： | 25cm | |
| 丛书名： | 清华创新经典丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F273.1 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业创新--qi ye chuang xin--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-46226-2 | |
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| 200 | 1 | @a有组织的创新@Ayou zu zhi de chuang xin@e美国繁荣复兴之蓝图@d= Organized innovation@ea blueprint for renewing America's prosperity@f(美) 史蒂夫·C.柯拉尔 (Steven C. Curral) ... [等] 著@g陈劲, 尹西明译@zeng |
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| 304 | @a题名页题其余责任者: 埃德·弗朗汉姆 (Ed Frauenheim) , 萨拉·简森·佩里 (Sara Jansen Perry) , 埃米莉·M.亨特 (Emily M. Hunter) | |
| 306 | @a由牛津大学出版社授权出版 | |
| 314 | @a史蒂夫·C.柯拉尔 (Steven C. Curral) , 美国加州大学戴维斯分校管理学院管理学教授兼院长。萨拉·简森·佩里 (Sara Jansen Perry) , 美国休斯敦大学市中心分校商学院市场营销和企业管理系助理教授。埃德·弗朗汉姆 (Ed Frauenheim) , 美国演说家、《劳动力管理》杂志专栏作家和高级编辑。陈劲, 清华大学经济管理学院教授, 教育部人文社会科学重点研究基地-清华大学技术创新研究中心主任。尹西明, 清华大学经济管理学院博士研究生, 国务院发展研究中心企业所研究助理。 | |
| 330 | @a本书分为问题、解决和展望三部分, 共9章, 主要内容包括创新的必要性 ; 无组织的创新 ; 无组织的创新背后的误解 ; 有组织的创新的架构 ; 引导好奇心 ; 跨界合作 ; 精心策划的商业化等。 | |
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| 有组织的创新：美国繁荣复兴之蓝图= Organized innovation：a blueprint for renewing America's prosperity/(美) 史蒂夫·C.柯拉尔 (Steven C. Curral) ... [等] 著/陈劲, 尹西明译.-北京：清华大学出版社，2017.04 |
| XIII, 176页；25cm.-(清华创新经典丛书) |
| ISBN 978-7-302-46226-2：CNY45.00 |
| 本书分为问题、解决和展望三部分, 共9章, 主要内容包括创新的必要性 ; 无组织的创新 ; 无组织的创新背后的误解 ; 有组织的创新的架构 ; 引导好奇心 ; 跨界合作 ; 精心策划的商业化等。 |
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正题名：有组织的创新
索取号：F273.1/K390
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| 1 | 1341206 | 213412065 | 社科库409/409社科库 91排4列2层/ [索取号:F273.1/K390] | 在馆 | |
| 2 | 1341207 | 213412074 | 社科库409/409社科库 91排4列2层/ [索取号:F273.1/K390] | 在馆 |