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@a本书阐述了国内外公共部门人力资源管理的发展历史、发展模式、发展趋势及其相关理论；介绍职位分析、分类管理、预测与规划、配置流动与保障、素质测评、职业生涯规划和职业道德、党政部门、事业单位和国有企业人力资源的获取、培训、绩效考核、薪酬管理、激励与约束机制等。
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| 公共部门人力资源开发及管理/边慧敏主编.-北京：高等教育出版社，2009 |
| 10, 424页；23cm |
| 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 高等学校公共管理类专业课程教材 |
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| ISBN 978-7-04-027586-5：CNY33.50 |
| 本书阐述了国内外公共部门人力资源管理的发展历史、发展模式、发展趋势及其相关理论；介绍职位分析、分类管理、预测与规划、配置流动与保障、素质测评、职业生涯规划和职业道德、党政部门、事业单位和国有企业人力资源的获取、培训、绩效考核、薪酬管理、激励与约束机制等。 |
| ● |
正题名：公共部门人力资源开发及管理
索取号：D035.2/B785
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1007934
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210079341
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社科库509/509社科库 67排9列6层/
[索取号:D035.2/B785]
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在馆
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2
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社科库509/509社科库 67排9列6层/
[索取号:D035.2/B785]
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在馆
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3
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210079369
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社科库509/509社科库 67排9列6层/
[索取号:D035.2/B785]
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在馆
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