书目信息 |
| 题名： |
中国用人史鉴
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| 作者： | 杜雅萍 ， 时应禄 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国言实出版社 2022.05 |
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| 页数： | 259页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D691.4 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人事制度--ren shi zhi du--历史--中国--古代 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5171-4116-7 | |
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| 330 | @a钱穆先生在《中国历代政治得失》中写道：“制度必须与人事相配合......若离开人事单来看制度，则制度只是一条条的条文，似乎枯燥乏味，无可讲。”从西周到清代，统治者的用人思想及用人制度决定了王朝的格局与运势，如汉、唐两代，用人思想开放、用人制度合理，这两个王朝国祚既长，国土亦厂，影响也十分深远。中国5000年王朝史，就是一部人才任用与管理的得失史。本书从中华文明的发展历程切入，以王朝兴替为顺序，梳理了从西周到清朝统治者的用人思想、用人制度与实践，通过具体的史实与数据，总结历代用人的经验与教训。 | |
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| 中国用人史鉴/杜雅萍, 时应禄编著.-北京：中国言实出版社，2022.05 |
| 259页：图；24cm |
| ISBN 978-7-5171-4116-7：CNY68.00 |
| 钱穆先生在《中国历代政治得失》中写道：“制度必须与人事相配合......若离开人事单来看制度，则制度只是一条条的条文，似乎枯燥乏味，无可讲。”从西周到清代，统治者的用人思想及用人制度决定了王朝的格局与运势，如汉、唐两代，用人思想开放、用人制度合理，这两个王朝国祚既长，国土亦厂，影响也十分深远。中国5000年王朝史，就是一部人才任用与管理的得失史。本书从中华文明的发展历程切入，以王朝兴替为顺序，梳理了从西周到清朝统治者的用人思想、用人制度与实践，通过具体的史实与数据，总结历代用人的经验与教训。 |
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正题名：中国用人史鉴
索取号：D691.4/D884
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