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@a钱穆先生在《中国历代政治得失》中写道：“制度必须与人事相配合......若离开人事单来看制度，则制度只是一条条的条文，似乎枯燥乏味，无可讲。”从西周到清代，统治者的用人思想及用人制度决定了王朝的格局与运势，如汉、唐两代，用人思想开放、用人制度合理，这两个王朝国祚既长，国土亦厂，影响也十分深远。中国5000年王朝史，就是一部人才任用与管理的得失史。本书从中华文明的发展历程切入，以王朝兴替为顺序，梳理了从西周到清朝统治者的用人思想、用人制度与实践，通过具体的史实与数据，总结历代用人的经验与教训。
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| 中国用人史鉴/杜雅萍, 时应禄编著.-北京：中国言实出版社，2022.05 |
| 259页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-5171-4116-7：CNY68.00 |
| 钱穆先生在《中国历代政治得失》中写道：“制度必须与人事相配合......若离开人事单来看制度，则制度只是一条条的条文，似乎枯燥乏味，无可讲。”从西周到清代，统治者的用人思想及用人制度决定了王朝的格局与运势，如汉、唐两代，用人思想开放、用人制度合理，这两个王朝国祚既长，国土亦厂，影响也十分深远。中国5000年王朝史，就是一部人才任用与管理的得失史。本书从中华文明的发展历程切入，以王朝兴替为顺序，梳理了从西周到清朝统治者的用人思想、用人制度与实践，通过具体的史实与数据，总结历代用人的经验与教训。 |
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正题名：中国用人史鉴
索取号：D691.4/D884
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1587384
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215873847
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社科库509/509社科库 77排5列2层/
[索取号:D691.4/D884]
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在馆
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2
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1587385
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215873856
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社科库509/509社科库 77排5列2层/
[索取号:D691.4/D884]
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在馆
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