书目信息 |
| 题名： |
正式与非正式激励
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| 作者： | 唐啸 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国社会科学出版社 2016.12 |
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| 页数： | 227页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 中国社会科学博士后文库 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | X-012 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 环境政策--huan jing zheng ce--激励制度--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5161-9569-7 | |
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| 300 | @a中国社会科学院创新工程学术出版资助项目 全国博士后管理委员会资助项目 | |
| 314 | @a唐啸, 清华大学管理学博士, 法学学士; 现为清华大学公共管理学院、国情研究员博士后。 | |
| 320 | @a有书目 (第216-222页) 和索引 | |
| 330 | @a本书综述已有中国环境政策执行相关文献, 发现宏观视角研究和微观视角研究存在理论冲突, 冲突主要体现为宏观视角研究强调绩效考核和问责制等约束性指标的正式激励对地方政府 (官员) 行为产生影响, 而微观视角研究认为正式激励对地方政府 (官员) 行为的影响在执行过程中被广泛消解。本书指出冲突的原因可能是已有研究将环境政策执行绩效好转完全归因于约束性指标的正式激励, 而忽视了非正式激励对政策执行好转可能存在的影响。 | |
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| 正式与非正式激励：中国环境政策执行机制研究= Formal and informal incentives：a research on implementation system of environmental policies China/唐啸著.-北京：中国社会科学出版社，2016.12 |
| 227页：图；24cm.-(中国社会科学博士后文库) |
| 中国社会科学院创新工程学术出版资助项目 全国博士后管理委员会资助项目 |
| ISBN 978-7-5161-9569-7：CNY60.00 |
| 本书综述已有中国环境政策执行相关文献, 发现宏观视角研究和微观视角研究存在理论冲突, 冲突主要体现为宏观视角研究强调绩效考核和问责制等约束性指标的正式激励对地方政府 (官员) 行为产生影响, 而微观视角研究认为正式激励对地方政府 (官员) 行为的影响在执行过程中被广泛消解。本书指出冲突的原因可能是已有研究将环境政策执行绩效好转完全归因于约束性指标的正式激励, 而忽视了非正式激励对政策执行好转可能存在的影响。 |
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正题名：正式与非正式激励
索取号：X-012/T266
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