书目信息 |
题名: |
敏捷绩效改进
|
|
作者: | 叶韬 , 张劭华 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 电子工业出版社 2022.09 |
|
页数: | XIII, 177页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | F272.5 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业绩效--qi ye ji xiao--企业管理 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-121-44138-7 |
000 | 01320nam0 2200289 450 | |
001 | 483241 | |
010 | @a978-7-121-44138-7@dCNY59.00 | |
100 | @a20220906d2022 em y0chiy50 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b110000 | |
105 | @aa z 000yy | |
106 | @ar | |
200 | 1 | @a敏捷绩效改进@Amin jie ji xiao gai jin@f张劭华, 叶韬著 |
210 | @a北京@c电子工业出版社@d2022.09 | |
215 | @aXIII, 177页@c图@d24cm | |
300 | @a世纪波 | |
312 | @a英文题名取自封面 | |
314 | @a张劭华, 国际注册绩效改进顾问, CPT中文审查官, 人才发展协会绩效改进认证讲师等职。叶韬, 中国绩效改进协会认证改进师, 人才发展协会认证课程架构师等职。 | |
330 | @a本书提出了敏捷绩效改进的“知行合一”双环模型。该模型实操性强, 易于实践, 逻辑严谨, 可作为实操手册供培训组织推广和使用。本书详细阐述了这一模型及其实操技巧。第1章探讨了绩效改进学习者的常见挑战 ; 第2-7章阐述了“知行合一”双环模型中的6个核心步骤 ; 第8章介绍了敏捷绩效改进项目实施流程 ; 第9章分享了敏捷绩效改进的实践反思 ; 第10章讲述了敏捷绩效改进如何在4个方面为管理赋能, 以及怎么实现运营交付。 | |
510 | 1 | @aAgile human performance improvement@zeng |
606 | 0 | @a企业绩效@Aqi ye ji xiao@x企业管理 |
690 | @aF272.5@v5 | |
701 | 0 | @a叶韬@Aye tao@4著 |
701 | 0 | @a张劭华@Azhang shao hua@4著 |
801 | 0 | @aCN@c20220906 |
905 | @a河南城建学院图书馆@dF272.5@eZ160 | |
906 | @aRTGM | |
敏捷绩效改进/张劭华, 叶韬著.-北京:电子工业出版社,2022.09 |
XIII, 177页:图;24cm |
世纪波 |
ISBN 978-7-121-44138-7:CNY59.00 |
本书提出了敏捷绩效改进的“知行合一”双环模型。该模型实操性强, 易于实践, 逻辑严谨, 可作为实操手册供培训组织推广和使用。本书详细阐述了这一模型及其实操技巧。第1章探讨了绩效改进学习者的常见挑战 ; 第2-7章阐述了“知行合一”双环模型中的6个核心步骤 ; 第8章介绍了敏捷绩效改进项目实施流程 ; 第9章分享了敏捷绩效改进的实践反思 ; 第10章讲述了敏捷绩效改进如何在4个方面为管理赋能, 以及怎么实现运营交付。 |
● |
相关链接 |
![]() |
![]() |
![]() |
正题名:敏捷绩效改进
索取号:F272.5/Z160
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 1595764 | 215957640 | 社科库409/409社科库 88排1列4层/ [索取号:F272.5/Z160] | 在馆 |