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@a个性化工作@Age xing hua gong zuo@eHR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感@f(英) 罗伯·贝克(Rob Baker) 著@g陈帅译
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@a北京@c中国科学技术出版社@d2022.05
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@a228页@c图@d21cm
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@a本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升，关系打造，目的塑造，幸福感提升。工作塑造，为员工减压，为组织赋能，能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感，能激发员工干劲儿，从而提高企业的效率和盈利能力。
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@aPersonalization at work@ehow HR can use job crafting to drive performance, engagement and wellbeing@zeng
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@a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li
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@a陈帅@Achen shuai@4译
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@a河南城建学院图书馆@dF243@eL930
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| 个性化工作：HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感/(英) 罗伯·贝克(Rob Baker) 著/陈帅译.-北京：中国科学技术出版社，2022.05 |
| 228页：图；21cm |
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| ISBN 978-7-5046-9514-7：CNY59.00 |
| 本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升，关系打造，目的塑造，幸福感提升。工作塑造，为员工减压，为组织赋能，能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感，能激发员工干劲儿，从而提高企业的效率和盈利能力。 |
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正题名：个性化工作
索取号：F243/L930
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1586575
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215865758
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社科库409/409社科库 79排4列2层/
[索取号:F243/L930]
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在馆
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2
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1586576
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215865767
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社科库409/409社科库 79排4列2层/
[索取号:F243/L930]
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在馆
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