书目信息 |
| 题名： |
个性化工作
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| 作者： | 贝克 著 ；陈帅 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国科学技术出版社 2022.05 |
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| 页数： | 228页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F243 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人力资源管理--ren li zi yuan guan li | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5046-9514-7 | |
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| 330 | @a本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升，关系打造，目的塑造，幸福感提升。工作塑造，为员工减压，为组织赋能，能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感，能激发员工干劲儿，从而提高企业的效率和盈利能力。 | |
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| 个性化工作：HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感/(英) 罗伯·贝克(Rob Baker) 著/陈帅译.-北京：中国科学技术出版社，2022.05 |
| 228页：图；21cm |
| ISBN 978-7-5046-9514-7：CNY59.00 |
| 本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升，关系打造，目的塑造，幸福感提升。工作塑造，为员工减压，为组织赋能，能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感，能激发员工干劲儿，从而提高企业的效率和盈利能力。 |
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正题名：个性化工作
索取号：F243/L930
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| 1 | 1586575 | 215865758 | 社科库409/409社科库 79排4列2层/ [索取号:F243/L930] | 在馆 | |
| 2 | 1586576 | 215865767 | 社科库409/409社科库 79排4列2层/ [索取号:F243/L930] | 在馆 |