书目信息 |
| 题名： |
组织管理十大经典理论
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| 作者： | 徐世勇 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2020.07 |
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| 页数： | 142页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 管理研究方法丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C936 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 组织管理学--zu zhi guan li xue--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-28274-9 | |
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| 314 | @a徐世勇, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师, 人力资源开发与评价中心主任, 中国企业改革与发展研究会人力资源管理专业委员会副会长, 美国宾夕法尼亚洲立大学访问学者。 | |
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| 330 | @a本书对组织管理领域10个仍然活跃于学术争论前沿的理论进行了介绍、分析与评价。全书共分10章, 分别对应特质激发理论、社会信息加工理论、情感事件理论、计划行为理论、不确定管理理论、资源保存理论、道德补偿理论、AMO模型、资源基础观、资源依赖理论, 每章均包含理论产生背景、理论主要内容、理论在论文写作中的应用以及对理论的评价与反思四大部分。 | |
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| 组织管理十大经典理论：解读与应用= Ten theories in the field of organization and management：interpretation and application/徐世勇著.-北京：中国人民大学出版社，2020.07 |
| 142页：图；26cm.-(管理研究方法丛书) |
| ISBN 978-7-300-28274-9：CNY45.00 |
| 本书对组织管理领域10个仍然活跃于学术争论前沿的理论进行了介绍、分析与评价。全书共分10章, 分别对应特质激发理论、社会信息加工理论、情感事件理论、计划行为理论、不确定管理理论、资源保存理论、道德补偿理论、AMO模型、资源基础观、资源依赖理论, 每章均包含理论产生背景、理论主要内容、理论在论文写作中的应用以及对理论的评价与反思四大部分。 |
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正题名：组织管理十大经典理论
索取号：C936/X800
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| 1 | 1465434 | 214654346 | 社科库509/509社科库 66排4列1层/ [索取号:C936/X800] | 在馆 | |
| 2 | 1465435 | 214654355 | 社科库509/509社科库 66排4列1层/ [索取号:C936/X800] | 在馆 |