|
书名：
|
带队伍
|
|
|
作者：
|
胡海波
著
|
|
出版信息：
|
北京
北京理工大学出版社
2011.07
|
|
开本页数：
|
23cm
225页
|
|
丛书名：
|
|
|
单 册：
|
|
|
中图分类：
|
F272.91
|
|
科图分类：
|
|
|
主题词：
|
企业领导学
|
|
电子资源：
|
|
|
ISBN：
|
978-7-5640-4688-0
|
|
000
|
01031nam0 2200229 450
|
|
001
|
005406188
|
|
010
|
|
@a978-7-5640-4688-0@dCNY29.80
|
|
100
|
|
@a20120301d2011 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@ay z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a带队伍@Adai dui wu@e中基层管理者胜任力法则@dTeam management and leadership@ecompetence: theorem for middle & basic ranking cadres on managing teamwork@f胡海波著@zeng
|
|
210
|
|
@a北京@c北京理工大学出版社@d2011.07
|
|
215
|
|
@a225页@d23cm
|
|
330
|
|
@a本书介绍了如何能提升管理者自身的胜任力并带动、引导员工提升自身管理能力，以及如何能够让员工在胜任中创造绩效，能够提高公司运转效率，从而提升企业的市场竞争力。
|
|
510
|
1
|
@aTeam management and leadership@ecompetence: theorem for middle & basic ranking cadres on managing teamwork@zeng
|
|
517
|
1
|
@a中基层管理者胜任力法则@Azhong ji ceng guan li zhe sheng ren li fa ze
|
|
606
|
0
|
@a企业领导学
|
|
690
|
|
@aF272.91@v5
|
|
701
|
0
|
@a胡海波@Ahu hai bo@f(1979~)@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20121226
|
|
905
|
|
@dF272.91@eH470@f1
|
|
|
|
|
| |
| 带队伍：中基层管理者胜任力法则=Team management and leadership：competence: theorem for middle & basic ranking cadres on managing teamwork/胡海波著.-北京：北京理工大学出版社，2011.07 |
| 225页；23cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-5640-4688-0：CNY29.80 |
| 本书介绍了如何能提升管理者自身的胜任力并带动、引导员工提升自身管理能力，以及如何能够让员工在胜任中创造绩效，能够提高公司运转效率，从而提升企业的市场竞争力。 |
| ● |
正题名：带队伍
索取号：F272.91/H470
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1217262
|
212172628
|
社科库409/409社科库 89排1列4层/
[索取号:F272.91/H470]
|
在馆
|
|
