书目信息 |
| 题名： |
高管团队的内外部学习与团队绩效
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| 作者： | 张大力 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 长春 东北师范大学出版社 2018.01 |
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| 页数： | 211页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F276 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 高技术产业--gao ji shu chan ye--企业管理--组织管理--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5681-3873-4 | |
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| 314 | @a张大力, 管理学博士, 毕业于上海理工大学管理科学与工程专业, 管理咨询师。 | |
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| 330 | @a这是一本学术著作, 同时兼顾其可阅读性。组织学习的理论与实践研究由来已久, 但是组织学习在企业高管团队层面的针对性研究相对较少, 组织学习如何影响企业的创新绩效, 这个影响过程中知识是如何转化的, 有哪些中介因素和调节因素, 前因是什么。 | |
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| 高管团队的内外部学习与团队绩效：来自高科技企业的实证研究/张大力著.-长春：东北师范大学出版社，2018.01 |
| 211页：图；24cm |
| ISBN 978-7-5681-3873-4：CNY50.00 |
| 这是一本学术著作, 同时兼顾其可阅读性。组织学习的理论与实践研究由来已久, 但是组织学习在企业高管团队层面的针对性研究相对较少, 组织学习如何影响企业的创新绩效, 这个影响过程中知识是如何转化的, 有哪些中介因素和调节因素, 前因是什么。 |
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正题名：高管团队的内外部学习与团队绩效
索取号：F276/Z093
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1535294 | 215352945 | 社科库409/409社科库 95排4列2层/ [索取号:F276/Z093] | 在馆 | |
| 2 | 1535295 | 215352954 | 社科库409/409社科库 95排4列2层/ [索取号:F276/Z093] | 在馆 |