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@ a“关键时刻”是指企业管理中的一些重要内容,例如:要求基层员工如何做,高层管理者必须以身作则,要创造一种好的环境,使员工不仅乐于接受职责,而且乐于执行,领导者与经理人必须给予员工适当的指导,而不是只顾惩罚,在“关键时刻”,谁都无权干涉一线员工的行动,公司内部必须做到真正的授权,企业领导者应该扮演倾听者、沟通者与教育者的角色。
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@ a管理者、企业管理人员及相关读者。
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关键时刻MOT/(瑞)詹·卡尔森著= Moments of truth: new strategies for today's custommer-driven economy/Jan Carlzon/韩卉,虞文军译.-北京:中国人民大学出版社,2010.11
194页;23cm.-(管理智慧;38)
使用对象:管理者、企业管理人员及相关读者。
ISBN 978-7-300-11734-8:CNY32.00
“关键时刻”是指企业管理中的一些重要内容,例如:要求基层员工如何做,高层管理者必须以身作则,要创造一种好的环境,使员工不仅乐于接受职责,而且乐于执行,领导者与经理人必须给予员工适当的指导,而不是只顾惩罚,在“关键时刻”,谁都无权干涉一线员工的行动,公司内部必须做到真正的授权,企业领导者应该扮演倾听者、沟通者与教育者的角色。
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正题名:关键时刻MOT
索取号:F272.91/K030
 
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备注
1
884481
208844811
社科库409/400A自科库 14排2列2层/
[索取号:F272.91/K030]
在馆
2
884482
208844820
社科库409/400A自科库 14排2列2层/
[索取号:F272.91/K030]
在馆
3
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社科库409/400A自科库 14排2列2层/
[索取号:F272.91/K030]
在馆