书目信息 |
| 题名： |
人力资源管理
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| 作者： | 克莱曼, 著 ；孙非 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 机械工业出版社 2003.01 |
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| 页数： | xxii, 550页 | |
| 开本： | 28cm | |
| 丛书名： | MBA教材精品译丛 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F240-43 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 劳动力资源--资源管理--研究生--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-111-11164-8 | |
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| 200 | 1 | @a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li@e获取竞争优势的工具@d= Human resource management@eA managerial tool for competitive advantage@f(美) 劳伦斯·S·克雷曼著@F(mei)lao lun si·S·ke lei man zhu@g孙非等译@Gsun fei deng yi@zeng |
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| 305 | @a据原文2000年第2版译出。 | |
| 306 | @a本书中文简体字版由汤姆森学习出版集团授权机械工业出版社独家出版。 | |
| 314 | @a责任者规范译姓: 克莱曼 | |
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| 330 | @a全书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。 | |
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| 人力资源管理：获取竞争优势的工具= Human resource management：A managerial tool for competitive advantage/(美) 劳伦斯·S·克雷曼著/孙非等译.-北京：机械工业出版社，2003.01 |
| xxii, 550页：图；28cm.-(MBA教材精品译丛) |
| ISBN 7-111-11164-8：CNY65.00 |
| 全书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。 |
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正题名：人力资源管理
索取号：F240-43/K634
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