书目信息 |
| 题名： |
知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究
|
|
| 作者： | 霍海涛 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 长春 吉林大学出版社 2013.08 |
|
| 页数： | 199页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F270 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业经济 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5677-0503-6 | |
| 000 | 00894 nam 000241 | |
| 001 | 0100121570 | |
| 010 | @a978-7-5677-0503-6@d29.80.00 | |
| 100 | @a20140816d2013 em y0chiy0121 ea | |
| 101 | @achi | |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay z 000yy | |
| 106 | @ar | |
| 200 | 10 | @a知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究@9zhi shi guan li qi ye wen hua yu zu zhi xiao neng de xiang guan xing yan jiu@f霍海涛著@Fhuo hai tao zhu |
| 210 | @a长春@c吉林大学出版社@d2013.08 | |
| 215 | @a199页@d23cm | |
| 330 | @a本文在对知识管理、企业文化以及组织效能相关文献大量阅读以及三者文献综述的基础上，创新研究思路，对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。 | |
| 540 | @a知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究 | |
| 606 | @a企业经济 | |
| 690 | @aF270@v5 | |
| 701 | 0 | @a霍海涛@9huo hai tao@4著 |
| 801 | @aCN@bCQULIB@c20020616 | |
| 901 | @a1407 | |
| 905 | @b1017197-9@dF270@eH968@f33 | |
| 知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究/霍海涛著.-长春：吉林大学出版社，2013.08 |
| 199页；23cm |
| ISBN 978-7-5677-0503-6：29.80.00 |
| 本文在对知识管理、企业文化以及组织效能相关文献大量阅读以及三者文献综述的基础上，创新研究思路，对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名：知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究
索取号：F270/H968
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1017197 | 210171972 | 社科库409/409社科库 83排2列3层/ [索取号:F270/H968] | 在馆 | |
| 2 | 1017198 | 210171981 | 社科库409/409社科库 83排2列3层/ [索取号:F270/H968] | 在馆 | |
| 3 | 1017199 | 210171990 | 社科库409/409社科库 83排2列3层/ [索取号:F270/H968] | 在馆 |