书目信息 |
| 题名： |
评价
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| 作者： | 沃森, 著 ；朱韵 编译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 朝华出版社 2005.01 |
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| 页数： | 160页, [1] 叶图版 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | 世界500强员工培训经典 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--职工培训 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-5054-1122-5 | |
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| 330 | @a本书是在借鉴世界顶尖企业人才市场上供需双方多年实践经验的基础上写成的。基于求职者的立场揭示了世界顶尖企业选拔人才所看重的潜质，让求职者有效提升自己的潜质。本书也针对应聘过程中的具体问题进行指导，以便求职者能够尽快适应应聘场景。本书最大特色还在于在每一章节后面都有相应的“自我测试”。 | |
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| 评价= Evaluation：世界500强用人标准/(美) 布莱尔·沃森著/朱韵编译.-北京：朝华出版社，2005.01 |
| 160页, [1] 叶图版：肖像；21cm.-(世界500强员工培训经典) |
| ISBN 7-5054-1122-5：CNY15.80 |
| 本书是在借鉴世界顶尖企业人才市场上供需双方多年实践经验的基础上写成的。基于求职者的立场揭示了世界顶尖企业选拔人才所看重的潜质，让求职者有效提升自己的潜质。本书也针对应聘过程中的具体问题进行指导，以便求职者能够尽快适应应聘场景。本书最大特色还在于在每一章节后面都有相应的“自我测试”。 |
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正题名：评价
索取号：F272.92/W705
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 565651 | 205656510 | 社科库409/409社科库 90排4列3层/ [索取号:F272.92/W705] | 在馆 | |
| 2 | 565652 | 205656529 | 社科二线422/409社科库 90排4列3层/ [索取号:F272.92/W705] | 在馆 | |
| 3 | 565653 | 205656538 | 社科二线422/409社科库 90排4列3层/ [索取号:F272.92/W705] | 在馆 |