书目信息 |
| 题名： |
薪酬与绩效管理操作指南
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| 作者： | 乔继玉 ， 郭梅 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2021.08 |
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| 页数： | 271页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 人力资源管理实践与技能提升丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.923 ， F272.5-62 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--工资管理--指南 , 企业绩效--qi ye ji xiao--企业管理--指南 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-56680-5 | |
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| 314 | @a乔继玉, 中国人民大学人力资源管理硕士, 人力资源管理专家。郭梅, 人力资源管理师、认证继任管理与人才盘点专家。 | |
| 330 | @a本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具, 作者从实战出发, 详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节, 包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等内容, 旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外, 本书还以精确、简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识点, 覆盖面广、实操性强。 | |
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| 薪酬与绩效管理操作指南：管理制度+考核办法+实用图表+操作方案/乔继玉, 郭梅主编.-北京：人民邮电出版社，2021.08 |
| 271页：图；24cm.-(人力资源管理实践与技能提升丛书) |
| ISBN 978-7-115-56680-5：CNY79.00 |
| 本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具, 作者从实战出发, 详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节, 包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等内容, 旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外, 本书还以精确、简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识点, 覆盖面广、实操性强。 |
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正题名：薪酬与绩效管理操作指南
索取号：F272.923/Q324
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1530529 | 215305293 | 社科库409/409社科库 91排2列5层/ [索取号:F272.923/Q324] | 在馆 | |
| 2 | 1530530 | 215305300 | 社科库409/409社科库 91排2列5层/ [索取号:F272.923/Q324] | 在馆 |