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000
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01089nam0 2200253 450
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001
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CAL 0120192763661
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010
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@a978-7-5057-4623-7@dCNY55.00
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100
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@a20191007d2019 em y0chiy50 ea
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101
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1
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@achi@ceng
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aa a 000yy
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200
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1
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@a高绩效团队@Agao ji xiao tuan dui@f(美) 琳达·亨曼著@d= Challenge the ordinary@fLinda Henman@g肖剑译@zeng
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210
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@a北京@c中国友谊出版公司@d2019.05
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215
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@a234页@c图@d24cm
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314
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@a琳达·亨曼, 博士, 合作客户包括雅芳、卡夫食品等。
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320
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@a有书目 (第229-234页)
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330
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@a本书将帮助各阶层管理者及企业领导者避免传统的决策陷阱, 帮助领导者寻找组织的竞争优势 ; 挖掘任用人才、吸引人才、发掘人才潜力, 打造高绩效团队 ; 利用人才和企业文化加大团队的竞争优势 ; 建立卓越组织 ; 建立信任团队 ; 进行合作并购, 从而确定组织成功的清晰战略。
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500
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10
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@aChallenge the ordinary@mChinese
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606
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0
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@a组织管理学@Azu zhi guan li xue
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690
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@aC936@v5
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701
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1
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@a亨曼@Aheng man@g(Henman, Linda)@4著
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702
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0
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@a肖剑@Axiao jian@4译
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801
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0
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@aCN@c20191007
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905
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@a河南城建学院图书馆@dC936@eH381
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| 高绩效团队/(美) 琳达·亨曼著= Challenge the ordinary/Linda Henman/肖剑译.-北京：中国友谊出版公司，2019.05 |
| 234页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-5057-4623-7：CNY55.00 |
| 本书将帮助各阶层管理者及企业领导者避免传统的决策陷阱, 帮助领导者寻找组织的竞争优势 ; 挖掘任用人才、吸引人才、发掘人才潜力, 打造高绩效团队 ; 利用人才和企业文化加大团队的竞争优势 ; 建立卓越组织 ; 建立信任团队 ; 进行合作并购, 从而确定组织成功的清晰战略。 |
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正题名：高绩效团队
索取号：C936/H381
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1432195
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214321955
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社科库509/509社科库 66排3列1层/
[索取号:C936/H381]
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在馆
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2
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1432196
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214321964
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社科库509/509社科库 66排3列1层/
[索取号:C936/H381]
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在馆
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