书目信息 |
| 题名： |
战略化人力资源基础
|
|
| 作者： | 阿姆斯特朗 ， Armstrong 著 ；张晓萍 ， 何昌邑 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 华夏出版社 2004.01 |
|
| 页数： | 380页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--劳动力资源--资源管理 , 企业管理 , 劳动力资源 , 资源管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-5080-3358-2 | |
| 000 | 01077nam0 2200313 45 | |
| 001 | 012004000000 | |
| 005 | 20041104150409.30 | |
| 010 | @a7-5080-3358-2@dCNY 56.00 | |
| 100 | @a20040910d2004 em y0chiy0121 ea | |
| 101 | 1 | @achi@ceng |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @aa z 000yy | |
| 200 | 1 | @a战略化人力资源基础@Azhan lve hua ren li zi yuan ji chu@dHuman resource management@e全新的人力资源管理战略方法@f(英)迈克尔·阿姆斯特朗(Michael Armstrong)著@g张晓萍, 何昌邑译@zeng |
| 210 | @a北京@c华夏出版社@d2004.01 | |
| 215 | @a380页@c图@d26cm | |
| 305 | @a本书中文简体字专有使用权归属华夏出版社所有 | |
| 510 | 1 | @aHuman resource management@zeng |
| 517 | 1 | @a全新的人力资源管理战略方法 |
| 606 | 0 | @a企业管理@x劳动力资源@x资源管理 |
| 606 | 0 | @a企业管理 |
| 606 | 0 | @a劳动力资源 |
| 606 | 0 | @a资源管理 |
| 690 | @aF272.92@v4 | |
| 701 | 1 | @a阿姆斯特朗@Aa mu si te lang@b迈克尔@4著 |
| 701 | A1 | @aArmstrong@bMichael@4著 |
| 702 | 0 | @a张晓萍@Azhang xiao ping@4译 |
| 702 | 0 | @a何昌邑@Ahe chang yi@4译 |
| 801 | 0 | @aCN@bQSSKt@c20041104 |
| 905 | @a10447@dF272.92@eM268 | |
| 战略化人力资源基础=Human resource management：全新的人力资源管理战略方法/(英)迈克尔·阿姆斯特朗(Michael Armstrong)著/张晓萍, 何昌邑译.-北京：华夏出版社，2004.01 |
| 380页：图；26cm |
| ISBN 7-5080-3358-2：CNY 56.00 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名：战略化人力资源基础
索取号：F272.92/M268
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 425159 | 204251594 | 社科库409/409社科库 90排2列4层/ [索取号:F272.92/M268] | 在馆 |