书目信息 |
| 题名: |
双赢的管理艺术
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| 作者: | 盛立军 编著 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 经济管理出版社 2002.02 |
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| 页数: | 159页 | |
| 开本: | 20cm | |
| 丛书名: | ||
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F272.92 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 企业管理:人事管理 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 7-80162-336-3 | |
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| 双赢的管理艺术:人际风格与组织行为/盛立军编著.-北京:经济管理出版社,2002.02 |
| 159页:图;20cm |
| 其他题名:人际风格与组织行为 |
| ISBN 7-80162-336-3:CNY16.00 |
| 本书是一本有关企业人事管理的书籍,主要内容包括:人际风格理论、十六种基本人际风格类型的行为倾向、个人的风格和企业的风格、企业诊断的定量方法等。 |
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正题名:双赢的管理艺术
索取号:F272.92/S4742
 
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