000
01302nam0 2200277 450
001
2054030777
005
20201106150036.56
010
@ a978-7-121-37531-6@ dCNY108.00
100
@ a20200401d2020 em y0chiy50 ea
101
1
@ achi@ ceng
102
@ aCN@ b110000
105
@ aak a 001yy
200
1
@ a项目经理能力发展框架@ Axiang mu jing li neng li fa zhan kuang jia@ d= Project manager competency development framework@ f(美) Project Management Institute著@ g赵弘译@ zeng
210
@ a北京@ c电子工业出版社@ d2020.01
215
@ aXVII, 189页@ c图@ d29cm
305
@ a据原书第3版译出
306
@ a由PMEI授权出版
320
@ a有书目 (第181-182页) 和索引
330
@ a本框架是由美国项目管理协会开发制定, 已成为国际标准。它为定义、评估和发展项目经理能力提供了通用指南, 构建了项目管理能力的三个关键维度, 定义了影响项目经理绩效的关键能力要素。不管项目的属性、类型、规模和复杂度有什么不同, 这些能力将使项目经理可以进行跨行业的交流, 而且各行业、各组织可以在PMCD框架的基础上建立具有自己特色的能力模型。
500
10
@ aProject manager competency development framework@ mChinese
606
0
@ a项目管理@ Axiang mu guan li
690
@ aF224.5@ v5
702
0
@ a赵弘@ Azhao hong@ 4译
711
02
@ a美国项目管理协会@ Amei guo xiang mu guan li xie hui@ 4著
801
0
@ aCN@ b人天书店@ c20201003
905
@ aZUCC@ dF224.5@ eM538
项目经理能力发展框架= Project manager competency development framework/(美) Project Management Institute著/赵弘译.-北京:电子工业出版社,2020.01
XVII, 189页:图;29cm
ISBN 978-7-121-37531-6:CNY108.00
本框架是由美国项目管理协会开发制定, 已成为国际标准。它为定义、评估和发展项目经理能力提供了通用指南, 构建了项目管理能力的三个关键维度, 定义了影响项目经理绩效的关键能力要素。不管项目的属性、类型、规模和复杂度有什么不同, 这些能力将使项目经理可以进行跨行业的交流, 而且各行业、各组织可以在PMCD框架的基础上建立具有自己特色的能力模型。
●
正题名:项目经理能力发展框架
索取号:F224.5/M538
 
预约/预借
序号
登录号
条形码
馆藏地/架位号
状态
备注
1
1482714
214827142
社科库409/400A自科库 9排3列5层/
[索取号:F224.5/M538]
在馆