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000
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001
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005
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@achi@ceng
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@aCN@b110000
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@a绩效管理24准则@Aji xiao guan li 24 zhun ze@d= How to Manage Porformance@f(美)罗伯特·巴考尔著@F(mei)luo bo te·ba kao er zhu@g王成译@Gwang cheng yi@zeng
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210
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@a北京@c中信出版社@d2005.01
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215
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@a99页@c图@d20cm
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@a本书中文简体字翻译版由中信出版社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版。
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@a本书专门针对经理人如何管理员工绩效，改进他们的工作绩效。书稿语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“对员工说‘不’”、“营造评估会议的和谐气氛”、“绩效文档非常重要”等，是非常实用有效的绩效管理方法。
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@a How to Manage Porformance
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@a企业管理@x人事管理
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@aF272.92@v4
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@a巴考尔,@Aba kao er,@b罗伯特@g(Bacal, Robert)@4著
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@a10447@dF272.92@eB040
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| 绩效管理24准则= How to Manage Porformance/(美)罗伯特·巴考尔著/王成译.-北京：中信出版社，2005.01 |
| 99页：图；20cm |
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| ISBN 7-5086-0355-9(精装)：CNY16.80 |
| 本书专门针对经理人如何管理员工绩效，改进他们的工作绩效。书稿语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“对员工说‘不’”、“营造评估会议的和谐气氛”、“绩效文档非常重要”等，是非常实用有效的绩效管理方法。 |
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正题名：绩效管理24准则
索取号：F272.92/B040
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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524979
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205249792
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社科库409/409社科库 89排3列5层/
[索取号:F272.92/B040]
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在馆
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2
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524980
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205249809
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社科库409/409社科库 89排3列5层/
[索取号:F272.92/B040]
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在馆
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3
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524981
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205249818
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社科库409/409社科库 89排3列5层/
[索取号:F272.92/B040]
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在馆
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