书目信息 |
| 题名: |
海星式组织
|
|
| 作者: | 贝克斯特朗 , 布莱福曼 著 ;李江波 译 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 中信出版集团股份有限公司 2019.03 |
|
| 页数: | 209页 | |
| 开本: | 22cm | |
| 丛书名: | ||
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F272 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 企业管理--qi ye guan li | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-5217-0031-2 | |
| 000 | 01210nam0 2200253 450 | |
| 001 | CAL 0120192693262 | |
| 010 | @a978-7-5217-0031-2@b精装@dCNY58.00 | |
| 100 | @a20190928d2019 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 1 | @achi@ceng |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay z 000yy | |
| 200 | 1 | @a海星式组织@Ahai xing shi zu zhi@f(美) 奥瑞·布莱福曼, 罗德·贝克斯特朗著@d= The starfish and the spider@fOri Brafman, Rod A. Beckstrom@g李江波译@zeng |
| 210 | @a北京@c中信出版集团股份有限公司@d2019.03 | |
| 215 | @a209页@d22cm | |
| 314 | @a奥瑞·布莱福曼, 管理思想家, 作家兼企业家。罗德·贝克斯特朗, 科技公司高管。 | |
| 330 | @a本书用极富想象力的比喻 —— 海星象征互联网企业的去中心化特征, 书中着重探讨了互联网企业去中心化的八大特征。这些特点体现了海星式组织的特点和由这些特点决定了的企业的长久的生命力。内容包括: 共享之战: 互联网企业VS传统企业 ; 海星与蜘蛛: 组织的的不同形式等。 | |
| 500 | 10 | @aStarfish and the spider@mChinese |
| 606 | 0 | @a企业管理@Aqi ye guan li |
| 690 | @aF272@v5 | |
| 701 | 1 | @a贝克斯特朗@Abei ke si te lang@g(Beckstrom, Rod A.)@4著 |
| 701 | 1 | @a布莱福曼@Abu lai fu man@g(Brafman, Ori)@4著 |
| 702 | 0 | @a李江波@Ali jiang bo@4译 |
| 801 | 0 | @aCN@c20190928 |
| 905 | @a河南城建学院图书馆@dF272@eB982 | |
| 海星式组织/(美) 奥瑞·布莱福曼, 罗德·贝克斯特朗著= The starfish and the spider/Ori Brafman, Rod A. Beckstrom/李江波译.-北京:中信出版集团股份有限公司,2019.03 |
| 209页;22cm |
| ISBN 978-7-5217-0031-2(精装):CNY58.00 |
| 本书用极富想象力的比喻 —— 海星象征互联网企业的去中心化特征, 书中着重探讨了互联网企业去中心化的八大特征。这些特点体现了海星式组织的特点和由这些特点决定了的企业的长久的生命力。内容包括: 共享之战: 互联网企业VS传统企业 ; 海星与蜘蛛: 组织的的不同形式等。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名:海星式组织
索取号:F272/B982
 
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1428565 | 214285655 | 社科库409/409社科库 87排1列3层/ [索取号:F272/B982] | 在馆 | |
| 2 | 1428566 | 214285664 | 社科库409/409社科库 87排1列3层/ [索取号:F272/B982] | 在馆 |