书目信息 |
题名: |
人力资源管理
|
|
作者: | 伯兰德, , 斯内尔, 著 ;魏海燕 译 | |
分册: | ||
出版信息: | 大连 东北财经大学出版社 2006.12 |
|
页数: | 315页 | |
开本: | 27cm | |
丛书名: | 人力资源管理精品教材译丛 | |
单 册: | ||
中图分类: | F241 | |
科图分类: | ||
主题词: | 劳动力资源--lao dong li zi yuan--资源管理--教材 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 7-81084-770-8 |
000 | 01142nam 2200277 450 | |
001 | 012007953665 | |
005 | 20070509105352.42 | |
010 | @a7-81084-770-8@dCNY40.00 | |
100 | @a20070405d2006 km y0chiy0120 ea | |
101 | 1 | @achi@ceng |
102 | @aCN@b210000 | |
105 | @ay z 000yy | |
200 | 1 | @a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li@f(美)乔治·伯兰德, 斯科特·斯内尔著@F(mei)qiao zhi·bo lan de,si ke te·si nei er zhu@g魏海燕译@Gwei hai yan yi |
210 | @a大连@c东北财经大学出版社@d2006.12 | |
215 | @a315页@d27cm | |
225 | 2 | @a人力资源管理精品教材译丛@Aren li zi yuan guan li jing pin jiao cai yi cong |
300 | @a“十一五”国家重点图书出版规划项目 | |
330 | @a本书涉及许多人力资源管理实践中的新问题,增加了HRM聚焦和HRM经验部分。本书的特点是:创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助理解和吸收所提供的资料。 | |
410 | 0 | @12001 @a人力资源管理精品教材译丛 |
606 | 0 | @a劳动力资源@Alao dong li zi yuan@x资源管理@j教材 |
690 | @aF241@v4 | |
701 | 1 | @a伯兰德,@Abo lan de,@b乔治@4著 |
701 | 1 | @a斯内尔,@Asi nei er,@b斯科特@4著 |
702 | 0 | @a魏海燕@Awei hai yan@4译 |
801 | 0 | @aCN@c20070509 |
905 | @a10447@dF241@eB915 | |
人力资源管理/(美)乔治·伯兰德, 斯科特·斯内尔著/魏海燕译.-大连:东北财经大学出版社,2006.12 |
315页;27cm.-(人力资源管理精品教材译丛) |
“十一五”国家重点图书出版规划项目 |
ISBN 7-81084-770-8:CNY40.00 |
本书涉及许多人力资源管理实践中的新问题,增加了HRM聚焦和HRM经验部分。本书的特点是:创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助理解和吸收所提供的资料。 |
● |
相关链接 |
正题名:人力资源管理
索取号:F241/B915
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 239658 | 202396585 | 社科库409/ [索取号:F241/B915] | 在馆 | |
2 | 239659 | 202396594 | 社科库409/409社科库 79排2列2层/ [索取号:F241/B915] | 在馆 |