书目信息 |
| 题名： |
用好人, 分好钱
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| 作者： | 余胜海, 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 电子工业出版社 2019.03 |
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| 页数： | 30, 242页 | |
| 开本： | 25cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F632.765.3 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 通信企业--tong xin qi ye--企业管理--人事管理--经验--深圳 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-121-35706-0 | |
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| 314 | @a余胜海, 1964年生于湖北随州, 毕业于北京大学光华管理学院, 资深媒体人、知名财经作家。 | |
| 330 | @a本书作者余胜海经过对华为公司二十一年的深入研究和与华为高管面对面的交流, 站在管理者的角度, 并结合国内企业人力资源管理现状及问题, 力图通过通俗易懂的语言, 深入剖析任正非管理思想的精髓以及华为人力资源管理体系、员工培训、绩效管理、薪酬体系、流程管理、激励机制、干部培养选拔等方面的经验与智慧, 帮助企业突破选人用人、薪酬分配、员工激励、团队执行力难题。本书注重实操性, 直击管理的痛点, 是一本激活组织、解放管理者的实用宝典。管理者只要像华为一样“用好人, 分好钱”, 一切的管理问题都不再是问题。 | |
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| 用好人, 分好钱：华为知识型员工管理之道/余胜海著.-北京：电子工业出版社，2019.03 |
| 30, 242页：图；25cm |
| ISBN 978-7-121-35706-0(精装)：CNY78.00 |
| 本书作者余胜海经过对华为公司二十一年的深入研究和与华为高管面对面的交流, 站在管理者的角度, 并结合国内企业人力资源管理现状及问题, 力图通过通俗易懂的语言, 深入剖析任正非管理思想的精髓以及华为人力资源管理体系、员工培训、绩效管理、薪酬体系、流程管理、激励机制、干部培养选拔等方面的经验与智慧, 帮助企业突破选人用人、薪酬分配、员工激励、团队执行力难题。本书注重实操性, 直击管理的痛点, 是一本激活组织、解放管理者的实用宝典。管理者只要像华为一样“用好人, 分好钱”, 一切的管理问题都不再是问题。 |
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正题名：用好人, 分好钱
索取号：F632.765.3/Y766
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1422444 | 214224445 | 社科库409/409社科库 40排3列5层/ [索取号:F632.765.3/Y766] | 在馆 | |
| 2 | 1422445 | 214224454 | 社科库409/409社科库 40排3列5层/ [索取号:F632.765.3/Y766] | 在馆 | |
| 3 | 1422446 | 214224463 | 社科库409/409社科库 40排3列5层/ [索取号:F632.765.3/Y766] | 在馆 |