书目信息 |
| 题名： |
强化公益属性的事业单位工资制度改革研究
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| 作者： | 熊通成 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国社会科学出版社 2019.10 |
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| 页数： | 309页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 中国人事科学研究院学术文库 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F249.242 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 行政事业单位--xing zheng shi ye dan wei--工资改革--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5203-5602-2 | |
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| 314 | @a熊通成, 经济学博士, 现任中国人事科学研究院事业单位管理研究室主任。 | |
| 320 | @a有书目 (第305-307页) | |
| 330 | @a本书以“强化公益属性”作为事业单位工资治理体系的总目标和总要求, 基于综合施策、统筹兼顾的原则, 着眼于事业单位工资制度改革与岗位管理、绩效评价、编制管理、领导人员管理、财政保障、纪律监督等事业单位各方面管理的协同, 系统地分析了事业单位工资制度改革的方向、路径和措施。 | |
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| 强化公益属性的事业单位工资制度改革研究/熊通成著.-北京：中国社会科学出版社，2019.10 |
| 309页；24cm.-(中国人事科学研究院学术文库) |
| ISBN 978-7-5203-5602-2：CNY118.00 |
| 本书以“强化公益属性”作为事业单位工资治理体系的总目标和总要求, 基于综合施策、统筹兼顾的原则, 着眼于事业单位工资制度改革与岗位管理、绩效评价、编制管理、领导人员管理、财政保障、纪律监督等事业单位各方面管理的协同, 系统地分析了事业单位工资制度改革的方向、路径和措施。 |
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正题名：强化公益属性的事业单位工资制度改革研究
索取号：F249.242/X644
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