书目信息 |
| 题名： |
人力资源指数
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| 作者： | 杨伟国 ， 丁大建 ， 李洪坚 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2015.04 |
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| 页数： | 226页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | 管理学文库 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F243 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人力资源管理--ren li zi yuan guan li--指数 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-20834-3 | |
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| 人力资源指数：原理与应用/杨伟国, 丁大建, 李洪坚编著.-北京：中国人民大学出版社，2015.04 |
| 226页：图；23cm.-(管理学文库) |
| ISBN 978-7-300-20834-3：CNY42.00 |
| 本书围绕一个地区或国家的宏观人力资源市场供求状况、变化与发展, 构造了一个观察、评价和分析指数体系 —— 人力资源市场指数 (简称人力资源指数) 体系, 为人力资源市场的信息化建设、信息的系统化整合、信息的深度开发与科学利用提供了一个理论与实践的路径。 |
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正题名：人力资源指数
索取号：F243/Y291
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1272990 | 212729904 | 社科二线422/422社科库 6排2列1层/ [索取号:F243/Y291] | 在馆 | |
| 2 | 1272991 | 212729911 | 社科二线422/422社科库 27排4列1层/ [索取号:F243/Y291] | 在馆 | |
| 3 | 1272992 | 212729928 | 社科二线422/422社科库 30排1列3层/ [索取号:F243/Y291] | 在馆 |