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000
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@a人力资源指数@Aren li zi yuan zhi shu@e原理与应用@f杨伟国, 丁大建, 李洪坚编著@Fyang wei guo , ding da jian , li hong jian bian zhu
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@a北京@c中国人民大学出版社@d2015.04
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215
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@a226页@c图@d23cm
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@a管理学文库@Aguan li xue wen ku
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@a有书目
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@a本书围绕一个地区或国家的宏观人力资源市场供求状况、变化与发展, 构造了一个观察、评价和分析指数体系 —— 人力资源市场指数 (简称人力资源指数) 体系, 为人力资源市场的信息化建设、信息的系统化整合、信息的深度开发与科学利用提供了一个理论与实践的路径。
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@12001 @a管理学文库
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| 人力资源指数：原理与应用/杨伟国, 丁大建, 李洪坚编著.-北京：中国人民大学出版社，2015.04 |
| 226页：图；23cm.-(管理学文库) |
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| ISBN 978-7-300-20834-3：CNY42.00 |
| 本书围绕一个地区或国家的宏观人力资源市场供求状况、变化与发展, 构造了一个观察、评价和分析指数体系 —— 人力资源市场指数 (简称人力资源指数) 体系, 为人力资源市场的信息化建设、信息的系统化整合、信息的深度开发与科学利用提供了一个理论与实践的路径。 |
| ● |
正题名：人力资源指数
索取号：F243/Y291
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1272990
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212729904
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社科二线422/422社科库 6排2列1层/
[索取号:F243/Y291]
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在馆
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2
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1272991
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212729911
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社科二线422/422社科库 27排4列1层/
[索取号:F243/Y291]
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在馆
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3
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1272992
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212729928
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社科二线422/422社科库 30排1列3层/
[索取号:F243/Y291]
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在馆
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