书目信息 |
| 题名： |
招到好人才
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| 作者： | 卡佩利 著 ；黄素珍 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中信出版社 2013.05 |
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| 页数： | XV, 118页 | |
| 开本： | 22cm | |
| 丛书名： | 沃顿管理精要 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5086-3900-0 | |
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| 招到好人才：技术缺口问题与公司的对应措施/(美) 彼得·卡佩利著= Why good people can't get jobs：the skills gap and what companies can do about it/Peter Cappelli/黄素珍译.-北京：中信出版社，2013.05 |
| XV, 118页；22cm.-(沃顿管理精要) |
| ISBN 978-7-5086-3900-0(精装)：CNY29.00 |
| 本书对管理者每天都要面对的职位空缺、招聘失误等五大人力问题给出了透彻的解答。全书分六章, 主要包括: “为什么空缺职位没有人填补”、“关于技术缺口的争议: 解构需求关系”、“劳动力市场的现实与虚构: 解析供给关系”等内容。 |
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正题名：招到好人才
索取号：F272.92/K0731
预约/预借
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| 1 | 810816 | 208108162 | 社科库409/409社科库 90排1列3层/ [索取号:F272.92/K0731] | 在馆 | |
| 2 | 810817 | 208108171 | 社科库409/409社科库 90排1列3层/ [索取号:F272.92/K0731] | 在馆 | |
| 3 | 810818 | 208108180 | 社科库409/409社科库 90排1列3层/ [索取号:F272.92/K0731] | 在馆 |