书目信息

书名: 中美高管薪酬制度比较研究 
作者: 胡玲
出版信息: 北京   经济管理出版社  2013.07
开本页数: 24cm  226页
丛书名: 中国社会科学博士后文库
单 册:
中图分类: F279.246 F279.712.246
科图分类:
主题词: 上市公司--shang shi gong si--管理人员--工资管理--对比研究--中国--美国
电子资源:
ISBN: 9787509625316
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    中美高管薪酬制度比较研究:以信息技术行业为例= Comparative study of sino-US executive compensation:taking IT industry as example/胡玲著.-北京:经济管理出版社,2013.07
    226页:图;24cm.-(中国社会科学博士后文库)
    中国社会科学院创新工程学术出版资助项目
    
    ISBN 9787509625316 :CNY72.00
    本书从高管薪酬的相关理论分析出发, 通过实证分析、案例研究等方式, 系统分析比较了中美上市公司高管薪酬和公司治理的差异, 以及存在的主要问题。
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正题名:中美高管薪酬制度比较研究     索取号:F279.246/H482         预约/预借

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1 1122812   211228125   社科库409/409社科库 101排3列2层/ [索取号:F279.246/H482] 在馆    
2 1122813   211228134   社科库409/409社科库 101排3列2层/ [索取号:F279.246/H482] 在馆    
3 1122814   211228143   社科库409/409社科库 101排3列2层/ [索取号:F279.246/H482] 在馆