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中美高管薪酬制度比较研究:以信息技术行业为例= Comparative study of sino-US executive compensation:taking IT industry as example/胡玲著.-北京:经济管理出版社,2013.07
226页:图;24cm.-(中国社会科学博士后文库)
中国社会科学院创新工程学术出版资助项目
ISBN 9787509625316 :CNY72.00
本书从高管薪酬的相关理论分析出发, 通过实证分析、案例研究等方式, 系统分析比较了中美上市公司高管薪酬和公司治理的差异, 以及存在的主要问题。
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正题名:中美高管薪酬制度比较研究
索取号:F279.246/H482
 
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馆藏地/架位号
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备注
1
1122812
211228125
社科库409/409社科库 101排3列2层/
[索取号:F279.246/H482]
在馆
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社科库409/409社科库 101排3列2层/
[索取号:F279.246/H482]
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