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000
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01588oam2 2200289 450
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001
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01012424
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20251022172352.04
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@a978-7-307-24571-6@dCNY68.00
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@a20250108d2024 em y0chiy0120 ea
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0
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@achi
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@aCN@b420000
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@aa az 000yy
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@ar
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1
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@a人力资本外部性与城市化研究@9ren li zi ben wai bu xing yu cheng shi hua yan jiu@f陈思怡著
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210
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@a武汉@c武汉大学出版社@d2024.12
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215
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@a210页@c图@d24cm
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@a人力资源管理论丛
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300
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@a本书为2023年江西省哲学社会科学重点研究基地项目“绿色城镇化推进的机制、路径与对策建议”(编号:23ZXSKJD32)、江西省社会科学院生态文明与生态经济重点学科研究成果
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314
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@a陈思怡,女,江西省社会科学院助理研究员。研究方向为劳动力市场理论与政策。曾参与江西省委组织部、省社会科学院委托的“新形势下我省宣传思想文化人才队伍建设现状与对策研究”“推动我省林下经济高质量发展的实现路径”等课题。
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320
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@a有书目 (第200-210页)
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330
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@a本书以人力资本外部性理论为依托阐释目前我国城镇化过程中劳动要素集聚的现象。以个体劳动者行为选择为基础,以人力资本外部性理论为依托,构建了城市化动力机制问题的分析框架,具体分析了人力资本与产业现代化在劳动要素集聚与现代部门有效劳动需求形成中的作用,以此解释城市化的形成过程,提出城市化中劳动力向现代部门流动与有序聚集是劳动者自主选择的结果,是微观劳动生产率与宏观经济效率提高的有效途径,并用数据对研究结论进行了实证检验。
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461
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0
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@12001 @a人力资源管理论丛
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0
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@a城市@x人力资本@x研究@y中国
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690
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@aF249.21@v5
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701
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0
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@a陈思怡@9chen si yi@4著
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801
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0
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@aCN@c20250910
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905
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@a河南城建学院图书馆@dF249.21@eC568@ZC568@f1
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| 人力资本外部性与城市化研究/陈思怡著.-武汉：武汉大学出版社，2024.12 |
| 210页：图；24cm.-(人力资源管理论丛) |
| 本书为2023年江西省哲学社会科学重点研究基地项目“绿色城镇化推进的机制、路径与对策建议”(编号:23ZXSKJD32)、江西省社会科学院生态文明与生态经济重点学科研究成果 |
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| ISBN 978-7-307-24571-6：CNY68.00 |
| 本书以人力资本外部性理论为依托阐释目前我国城镇化过程中劳动要素集聚的现象。以个体劳动者行为选择为基础,以人力资本外部性理论为依托,构建了城市化动力机制问题的分析框架,具体分析了人力资本与产业现代化在劳动要素集聚与现代部门有效劳动需求形成中的作用,以此解释城市化的形成过程,提出城市化中劳动力向现代部门流动与有序聚集是劳动者自主选择的结果,是微观劳动生产率与宏观经济效率提高的有效途径,并用数据对研究结论进行了实证检验。 |
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正题名：人力资本外部性与城市化研究
索取号：F249.21/C568
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1633514
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216335142
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社科库409/409社科库 80排1列3层/
[索取号:F249.21/C568]
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在馆
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