书目信息 |
| 题名： |
人力资本外部性与城市化研究
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| 作者： | 陈思怡 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 武汉 武汉大学出版社 2024.12 |
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| 页数： | 210页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 人力资源管理论丛 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F249.21 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 城市--人力资本--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-307-24571-6 | |
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| 300 | @a本书为2023年江西省哲学社会科学重点研究基地项目“绿色城镇化推进的机制、路径与对策建议”(编号:23ZXSKJD32)、江西省社会科学院生态文明与生态经济重点学科研究成果 | |
| 314 | @a陈思怡,女,江西省社会科学院助理研究员。研究方向为劳动力市场理论与政策。曾参与江西省委组织部、省社会科学院委托的“新形势下我省宣传思想文化人才队伍建设现状与对策研究”“推动我省林下经济高质量发展的实现路径”等课题。 | |
| 320 | @a有书目 (第200-210页) | |
| 330 | @a本书以人力资本外部性理论为依托阐释目前我国城镇化过程中劳动要素集聚的现象。以个体劳动者行为选择为基础,以人力资本外部性理论为依托,构建了城市化动力机制问题的分析框架,具体分析了人力资本与产业现代化在劳动要素集聚与现代部门有效劳动需求形成中的作用,以此解释城市化的形成过程,提出城市化中劳动力向现代部门流动与有序聚集是劳动者自主选择的结果,是微观劳动生产率与宏观经济效率提高的有效途径,并用数据对研究结论进行了实证检验。 | |
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| 人力资本外部性与城市化研究/陈思怡著.-武汉：武汉大学出版社，2024.12 |
| 210页：图；24cm.-(人力资源管理论丛) |
| 本书为2023年江西省哲学社会科学重点研究基地项目“绿色城镇化推进的机制、路径与对策建议”(编号:23ZXSKJD32)、江西省社会科学院生态文明与生态经济重点学科研究成果 |
| ISBN 978-7-307-24571-6：CNY68.00 |
| 本书以人力资本外部性理论为依托阐释目前我国城镇化过程中劳动要素集聚的现象。以个体劳动者行为选择为基础,以人力资本外部性理论为依托,构建了城市化动力机制问题的分析框架,具体分析了人力资本与产业现代化在劳动要素集聚与现代部门有效劳动需求形成中的作用,以此解释城市化的形成过程,提出城市化中劳动力向现代部门流动与有序聚集是劳动者自主选择的结果,是微观劳动生产率与宏观经济效率提高的有效途径,并用数据对研究结论进行了实证检验。 |
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正题名：人力资本外部性与城市化研究
索取号：F249.21/C568
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