|
书名：
|
接班人计划
|
|
|
作者：
|
杨婕
编著
|
|
出版信息：
|
北京
中国纺织出版社
2005.01
|
|
开本页数：
|
21cm
253页
|
|
丛书名：
|
|
|
单 册：
|
|
|
中图分类：
|
F270
|
|
科图分类：
|
|
|
主题词：
|
企业管理
|
|
电子资源：
|
|
|
ISBN：
|
7-5064-3181-5
|
|
000
|
00800nam0 22002292 4500
|
|
001
|
192004002270
|
|
005
|
20070914105555.92
|
|
010
|
|
@a7-5064-3181-5@dCNY26.00
|
|
100
|
|
@a20070601d2005 ekmy0chiy0121 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@ay z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a接班人计划@Ajie ban ren ji hua@f杨婕编著
|
|
210
|
|
@a北京@c中国纺织出版社@d2005.01
|
|
215
|
|
@a253页@d21cm
|
|
300
|
|
@a第一本最适合本土企业基业常青的教科书
|
|
330
|
|
@a本书以“接班人的选择是有一定步骤和计划的”为核心观念，视野开阔，内容丰富，从不同视角深入分析了上百家中处企业选择接班人的实例，并详细地讲解了企业选择接班人的关键点、优秀接班人的特持以及选择接班人的具体方法。
|
|
606
|
0
|
@a企业管理
|
|
690
|
|
@aF270@v4
|
|
701
|
0
|
@a杨婕@Ayang jie@4编著
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20070914
|
|
905
|
|
@dF270@eY201
|
|
|
|
|
| |
| 接班人计划/杨婕编著.-北京：中国纺织出版社，2005.01 |
| 253页；21cm |
| 第一本最适合本土企业基业常青的教科书 |
| |
| ISBN 7-5064-3181-5：CNY26.00 |
| 本书以“接班人的选择是有一定步骤和计划的”为核心观念，视野开阔，内容丰富，从不同视角深入分析了上百家中处企业选择接班人的实例，并详细地讲解了企业选择接班人的关键点、优秀接班人的特持以及选择接班人的具体方法。 |
| ● |
正题名：接班人计划
索取号：F270/Y201
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
620537
|
206205373
|
社科库409/409社科库 85排2列5层/
[索取号:F270/Y201]
|
在馆
|
|
|
2
|
620538
|
206205382
|
社科库409/409社科库 85排2列5层/
[索取号:F270/Y201]
|
在馆
|
|
|
3
|
620539
|
206205391
|
社科库409/409社科库 85排2列5层/
[索取号:F270/Y201]
|
在馆
|
|
