• 首页
  • 本馆介绍
  • 公告通知
  • 最新文献
  • 馆藏检索
  • 电子资源
  • 读者导购
  • 参考咨询
  • CALIS
  • 我的图书馆
  • 登录
  • 详细信息显示
  • 放入我的书架
  • 预约/预借图书
  • 作者相关作品
  • 分类相关作品
  • 丛书相关作品
  • 出版社相关作品

书目信息

  • 表格格式
  • 工作单格式
  • 卡片格式
题名:
学习的商业逻辑
    
 
作者: 菲利普斯 , 菲利普斯 著 ;付庆波 , 王志刚 , 易虹 译
分册:  
出版信息: 北京   电子工业出版社  2019.01
页数: xvii, 256页
开本: 24cm
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.90
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--学习型组织
电子资源:
ISBN: 978-7-121-35463-2
 
 
 
 
 
000 01959nam0 2200301 450
001 CAL 0120182642002
010    @a978-7-121-35463-2@dCNY65.00
100    @a20190928d2019 em y0chiy50 ea
101 1  @achi@ceng
102    @aCN@b110000
105    @aak z 000yy
200 1  @a学习的商业逻辑@Axue xi de shang ye luo ji@e用设计思维驱动非凡商业价值@f(美) 帕特里夏·普利亚姆·菲利普斯, 杰克·菲利普斯著@d= The business case for learning@eusing design thinking to deliver business results and increase the investment in talent development@fPatricia Pulliam Phillips ,Jack J. Phillips@g易虹, 付庆波, 王志刚译@zeng
210    @a北京@c电子工业出版社@d2019.01
215    @axvii, 256页@c图@d24cm
306    @a由HRDQ授权出版
314    @a帕特里夏·普利亚姆·菲利普斯, 投资回报率研究所总裁首席执行官, 国际注册绩效改进顾问 (CPT)。杰克·菲利普斯, 投资回报率研究所所长, 世界知名的衡量和评估方面的专家。易虹, 国际绩效改进协会 (ISPI) 中国区主席。付庆波, 美国密苏里大学圣路易斯分校市场营销副教授、国际商业管理研究所研究员。王志刚, 国家绩效改进师, 国际绩效改进协会 (ISPI)国际注册会员。
330    @a本书以加强学习和人才发展投资的八大步骤来设计章节内容, 每个步骤一章, 由一个及以上的故事开篇, 中间介绍了工具、模板、流程、检查清单、帮助指导等, 共同确保内容的实际性和可用性。每章都以“什么必须改变”结束, 识别出必须实施的基本变革。
500 10 @aBusiness case for learning : using design thinking to deliver business results and increase the investment in talent development@mChinese
517 1  @a用设计思维驱动非凡商业价值@Ayong she ji si wei qu dong fei fan shang ye jia zhi
606 0  @a企业管理@Aqi ye guan li@x学习型组织
690    @aF272.90@v5
701  1 @a菲利普斯@Afei li pu si@g(Phillips, Patricia Pulliam)@4著
701  1 @a菲利普斯@Afei li pu si@g(Phillips, Jack J.)@4著
702  0 @a付庆波@Afu qing bo@4译
702  0 @a王志刚@Awang zhi gang@4译
702  0 @a易虹@Ayi hong@4译
801  0 @aCN@c20190928
905    @a河南城建学院图书馆@dF272.90@eF320
    
    学习的商业逻辑:用设计思维驱动非凡商业价值/(美) 帕特里夏·普利亚姆·菲利普斯, 杰克·菲利普斯著= The business case for learning:using design thinking to deliver business results and increase the investment in talent development/Patricia Pulliam Phillips ,Jack J. Phillips/易虹, 付庆波, 王志刚译.-北京:电子工业出版社,2019.01
    xvii, 256页:图;24cm
    
    
    ISBN 978-7-121-35463-2:CNY65.00
    本书以加强学习和人才发展投资的八大步骤来设计章节内容, 每个步骤一章, 由一个及以上的故事开篇, 中间介绍了工具、模板、流程、检查清单、帮助指导等, 共同确保内容的实际性和可用性。每章都以“什么必须改变”结束, 识别出必须实施的基本变革。
●
相关链接 在E读中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名:学习的商业逻辑     索取号:F272.90/F320         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 1427447   214274471   社科库409/409社科库 88排4列5层/ [索取号:F272.90/F320] 在馆    
2 1427448   214274480   社科库409/409社科库 88排4列5层/ [索取号:F272.90/F320] 在馆    
河南城建学院图书馆 欢迎您!
大连网信软件有限公司© 版权所有