书目信息

书名： 组队 
作者： 埃德蒙森 著 ；王心竹 ， 刘素池 ， 曾巧玲 译
出版信息： 北京   中国人民大学出版社  2024.10
开本页数： 22cm  308页
丛书名：
单 册：
中图分类： C936
科图分类：
主题词： 组织管理学
电子资源：
ISBN： 978-7-300-32896-6
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    组队：超级个体时代的协作方式=Teaming：how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy/(美)艾米·埃德蒙森(Amy C. Edmondson)著/王心竹，刘素池，曾巧玲译.-北京：中国人民大学出版社，2024.10
    308页；22cm
    
    
    ISBN 978-7-300-32896-6(精装)：CNY69.00
    本书作者在此领域深耕20多年，通过研究跨行业、跨发展阶段、跨业务属性、跨文化的不同企业、政府机构等各类组织，创造性地提出teaming”的概念，颠覆了传统意义上对团队的理解。Teaming不再是一种稳定的、结构清晰的、权责明确的组织实体，而是指向“系列动态组队的过程，既是思维方式，又是工作方法”，在这一过程中，团队的领导与成员既要极力执行，又要创新学习，拓展边界，还要在问题解决过程中彼此激发、相互合作，以实现价值的最大化。
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