书目信息 |
| 题名： |
公职人员职业风险
|
|
| 作者： | 狄小华 ， 杨建萍 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 光明日报出版社 2014.04 |
|
| 页数： | 11, 219页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D630.3 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 政治--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5112-6183-0 | |
| 000 | 01103nam0 2200277 450 | |
| 001 | 0100137727 | |
| 010 | @a978-7-5112-6183-0@dCNY29.80 | |
| 100 | @a20140605d2014 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ak z 000yy | |
| 106 | @ar | |
| 200 | 1 | @a公职人员职业风险@Agong zhi ren yuan zhi ye feng xian@e自我认识、评估和调适@f狄小华, 杨建萍著@Fdi xiao hua , yang jian ping zhu |
| 210 | @a北京@c光明日报出版社@d2014.04 | |
| 215 | @a11, 219页@d24cm | |
| 330 | @a本书分为公职人员职业风险的自我认识、自我评估、自我调适三部分。“自我评估”部分, 从心态因素、潜意识等五方面设计了34道与职业风险相关的问题, 测试官员的认同度, 认同度从低到高分5档, 相应计1到5分, 得分越高意味着风险越大。全书解读了职务犯罪的心理变化规律和控制风险的方法, 并用量化测试手段探测腐败心理的形成轨迹。 | |
| 517 | 1 | @a自我认识、评估和调适 |
| 540 | @a公职人员职业风险 | |
| 606 | 0 | @a政治@x中国 |
| 690 | @aD630.3@v5 | |
| 701 | 0 | @a狄小华@Adi xiao hua@4著 |
| 701 | 1 | @a杨建萍@Ayang jian ping@4著 |
| 801 | @aCN | |
| 901 | @a25 | |
| 905 | @a241430@b1109442-4@dD630.3@eD365@f3 | |
| 962 | @a5219269 | |
| 公职人员职业风险：自我认识、评估和调适/狄小华, 杨建萍著.-北京：光明日报出版社，2014.04 |
| 11, 219页；24cm |
| ISBN 978-7-5112-6183-0：CNY29.80 |
| 本书分为公职人员职业风险的自我认识、自我评估、自我调适三部分。“自我评估”部分, 从心态因素、潜意识等五方面设计了34道与职业风险相关的问题, 测试官员的认同度, 认同度从低到高分5档, 相应计1到5分, 得分越高意味着风险越大。全书解读了职务犯罪的心理变化规律和控制风险的方法, 并用量化测试手段探测腐败心理的形成轨迹。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名：公职人员职业风险
索取号：D630.3/D365
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1109442 | 211094420 | 社科库509/509社科库 73排4列4层/ [索取号:D630.3/D365] | 在馆 | |
| 2 | 1109443 | 211094439 | 社科库509/509社科库 73排4列4层/ [索取号:D630.3/D365] | 在馆 | |
| 3 | 1109444 | 211094448 | 社科库509/509社科库 73排4列4层/ [索取号:D630.3/D365] | 在馆 |