书目信息 |
| 题名： |
人力资源管理实操从入门到精通
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| 作者： | 任康磊 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2020.08 |
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| 页数： | 328页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | HR技能提升系列 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F243 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人力资源管理--ren li zi yuan guan li | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-54019-5 | |
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| 330 | @a本书分为12章, 主要内容包括如何做好人力资源管理实操层面的工作 ; 如何设置适合企业发展的组织机构 ; 如何设置岗位 ; 如何划分能力 ; 如何有效实施招聘 ; 如何办理入职、离职手续 ; 如何管理人事档案 ; 如何有效实施培训 ; 如何设计职业发展路径 ; 如何进行绩效管理 ; 如何设计和计算薪酬 ; 如何设计员工福利 ; 如何有效处理企业与员工间的关系 ; 如何管理员工反馈 ; 如何处理劳动争议 ; 如何登记并缴纳社会保险和住房公积金 ; 如何制定人力资源相关制度 ; 如何选择、运用和实施人力资源系统 (e-HR) 。 | |
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| 人力资源管理实操从入门到精通/任康磊著.-第2版.-北京：人民邮电出版社，2020.08 |
| 328页：图；24cm.-(HR技能提升系列) |
| 云智阅读 |
| ISBN 978-7-115-54019-5：CNY69.80 |
| 本书分为12章, 主要内容包括如何做好人力资源管理实操层面的工作 ; 如何设置适合企业发展的组织机构 ; 如何设置岗位 ; 如何划分能力 ; 如何有效实施招聘 ; 如何办理入职、离职手续 ; 如何管理人事档案 ; 如何有效实施培训 ; 如何设计职业发展路径 ; 如何进行绩效管理 ; 如何设计和计算薪酬 ; 如何设计员工福利 ; 如何有效处理企业与员工间的关系 ; 如何管理员工反馈 ; 如何处理劳动争议 ; 如何登记并缴纳社会保险和住房公积金 ; 如何制定人力资源相关制度 ; 如何选择、运用和实施人力资源系统 (e-HR) 。 |
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正题名：人力资源管理实操从入门到精通
索取号：F243/R493=2
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1515631 | 215156319 | 社科库409/409社科库 79排4列3层/ [索取号:F243/R493=2] | 在馆 | |
| 2 | 1515632 | 215156328 | 社科库409/409社科库 79排4列3层/ [索取号:F243/R493=2] | 在馆 |