|
000
|
00880nam0 2200265 4500
|
|
001
|
192004003130
|
|
005
|
20070906153205.40
|
|
010
|
|
@a7-5045-4613-5@dCNY32.00
|
|
100
|
|
@a20070602d2004 ekmy0chiy0121 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aak a 000yy
|
|
200
|
1
|
@a企业经营者薪酬激励机制研究@Aqi ye jing ying zhe xin chou ji li ji zhi yan jiu@f杨河清, 唐军等著
|
|
210
|
|
@a北京@c中国劳动社会保障出版社@d2004.08
|
|
215
|
|
@a254页@c图@d23cm
|
|
300
|
|
@a北京市哲学社会科学“十五”规划资助项目
|
|
320
|
|
@a有书目 (第249-251页)
|
|
330
|
|
@a本书主要研究了企业经营者薪酬激励机制研究、经营者(层)薪酬激励机制调查分析。
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@x激励@x研究中国
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@x劳动工资管理@y中国
|
|
690
|
|
@aF279.23@v4
|
|
701
|
0
|
@a杨河清@Ayang he qing@4著
|
|
701
|
0
|
@a唐军@Atang jun@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20070906
|
|
905
|
|
@dF279.23@eY195
|
|
|
|
|
| |
| 企业经营者薪酬激励机制研究/杨河清, 唐军等著.-北京：中国劳动社会保障出版社，2004.08 |
| 254页：图；23cm |
| 北京市哲学社会科学“十五”规划资助项目 |
| |
| ISBN 7-5045-4613-5：CNY32.00 |
| 本书主要研究了企业经营者薪酬激励机制研究、经营者(层)薪酬激励机制调查分析。 |
| ● |
正题名：企业经营者薪酬激励机制研究
索取号：F279.23/Y195
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
620972
|
206209725
|
社科二线422/409社科库 98排2列2层/
[索取号:F279.23/Y195]
|
在馆
|
|
|
2
|
620973
|
206209734
|
社科库409/409社科库 98排2列2层/
[索取号:F279.23/Y195]
|
在馆
|
|
|
3
|
620974
|
206209743
|
社科二线422/409社科库 98排2列2层/
[索取号:F279.23/Y195]
|
在馆
|
|
|
4
|
620975
|
206209752
|
社科二线422/409社科库 98排2列2层/
[索取号:F279.23/Y195]
|
在馆
|
|
|
5
|
620976
|
206209761
|
社科二线422/409社科库 98排2列2层/
[索取号:F279.23/Y195]
|
在馆
|
|
