000
01234nam0 2200277 450
001
CAL 0120141346642
005
20150823161543.76
010
@ a978-7-121-23407-1@ dCNY35.00
100
@ a20140801d2014 em y0chiy50 ea
101
1
@ achi@ ceng
102
@ aCN@ b110000
106
@ ar
200
1
@ a英雄公司的做事习惯@ Aying xiong gong si de zuo shi xi guan@ f(美) 艾瑞克·弗拉姆豪茨, 伊冯·兰德尔著@ d= Corporate culture the ultimate strategic asset@ fEric Flamholtz, Yvonne Randle@ g苏仪译@ zeng
210
@ a北京@ c电子工业出版社@ d2014.08
215
@ a226页@ d23cm
306
@ a由the Standford Universit Press正式授权出版
330
@ a本书将揭开许多商业研究最爱探讨的“企业文化”的内幕, 并点出更深刻的挑战与观点, 揭露一种“看不到、摸不到, 但确实存在, 并渗透于组织生活每一环节, 而且对企业成功或失败有深层影响力”的管理元素, 以及完全展现它发挥作用的情境。
500
10
@ aCorporate culture the ultimate strategic asset@ mChinese
586
@ a
606
0
@ a企业管理@ Aqi ye guan li@ x经验@ y世界
690
@ aF279.1@ v5
701
1
@ a兰德尔@ Alan de er@ g(Randle, Yvonne)@ 4著
701
1
@ a弗拉姆豪茨@ Afu la mu hao ci@ g(Flamholtz, Eric)@ 4著
702
0
@ a苏仪@ Asu yi@ 4译
801
0
@ aCN@ c20150820
905
@ a河南城建学院图书馆@ dF279.1@ eF594@ f3
英雄公司的做事习惯/(美) 艾瑞克·弗拉姆豪茨, 伊冯·兰德尔著= Corporate culture the ultimate strategic asset/Eric Flamholtz, Yvonne Randle/苏仪译.-北京：电子工业出版社，2014.08 226页；23cm ISBN 978-7-121-23407-1：CNY35.00 本书将揭开许多商业研究最爱探讨的“企业文化”的内幕, 并点出更深刻的挑战与观点, 揭露一种“看不到、摸不到, 但确实存在, 并渗透于组织生活每一环节, 而且对企业成功或失败有深层影响力”的管理元素, 以及完全展现它发挥作用的情境。 ●
预约/预借
序号
登录号
条形码
馆藏地/架位号
状态
备注
1
1169326
211693265
社科二线422/409社科库 97排1列4层/
[索取号:F279.1/F594]
在馆
2
1169327
211693274
社科二线422/409社科库 97排1列4层/
[索取号:F279.1/F594]
在馆
3
1169328
211693283
社科库409/409社科库 97排1列4层/
[索取号:F279.1/F594]
在馆
