书目信息 |
| 题名： |
英雄公司的做事习惯
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| 作者： | 兰德尔 ， 弗拉姆豪茨 著 ；苏仪 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 电子工业出版社 2014.08 |
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| 页数： | 226页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F279.1 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--经验--世界 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-121-23407-1 | |
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| 306 | @a由the Standford Universit Press正式授权出版 | |
| 330 | @a本书将揭开许多商业研究最爱探讨的“企业文化”的内幕, 并点出更深刻的挑战与观点, 揭露一种“看不到、摸不到, 但确实存在, 并渗透于组织生活每一环节, 而且对企业成功或失败有深层影响力”的管理元素, 以及完全展现它发挥作用的情境。 | |
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| 英雄公司的做事习惯/(美) 艾瑞克·弗拉姆豪茨, 伊冯·兰德尔著= Corporate culture the ultimate strategic asset/Eric Flamholtz, Yvonne Randle/苏仪译.-北京：电子工业出版社，2014.08 |
| 226页；23cm |
| ISBN 978-7-121-23407-1：CNY35.00 |
| 本书将揭开许多商业研究最爱探讨的“企业文化”的内幕, 并点出更深刻的挑战与观点, 揭露一种“看不到、摸不到, 但确实存在, 并渗透于组织生活每一环节, 而且对企业成功或失败有深层影响力”的管理元素, 以及完全展现它发挥作用的情境。 |
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正题名：英雄公司的做事习惯
索取号：F279.1/F594
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| 3 | 1169328 | 211693283 | 社科库409/409社科库 97排1列4层/ [索取号:F279.1/F594] | 在馆 |