书目信息 |
题名: |
中国上市公司高管报酬结构与企业业绩研究
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作者: | 张宏, 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 中国经济出版社 2015.06 |
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页数: | 186页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | 中经管理文库 | |
单 册: | ||
中图分类: | F279.246 | |
科图分类: | ||
主题词: | 上市公司--shang shi gong si--企业绩效--研究--中国 , 上市公司--shang shi gong si--管理人员--工资管理--研究--中国 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5136-3813-5 |
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中国上市公司高管报酬结构与企业业绩研究= Research on China's listed companies executive compensation structure and corporate performance/张宏著.-北京:中国经济出版社,2015.06 |
186页:图;24cm.-(中经管理文库.管理学精品系列;2) |
ISBN 978-7-5136-3813-5:CNY38.00 |
本书较为系统地研究了高管报酬结构的相关问题, 得出了如下主要研究成果: (1) 提出了高管最优报酬结构模型 ; (2) 区分高管团队、董事长和总经理三个不同委托代理层级, 分析了连续三年高管报酬结构的特点 ; (3) 研究了高管报酬结构与公司业绩的关系 ; (4) 研究了高管报酬结构的影响因素, 高管、董事长以及总经理的报酬结构受影响的因素不尽相同。 |
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正题名:中国上市公司高管报酬结构与企业业绩研究
索取号:F279.246/Z1121
 
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2 | 1262578 | 212625783 | 社科库409/422社科库 47排1列4层/ [索取号:F279.246/Z1121] | 在馆 | |
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