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000
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01348nam 2200277 450
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001
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@a978-7-302-45674-2@dCNY48.00
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@a20170302d2016 em y0chiy50 ea
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@achi
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@aCN@b110000
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@ar
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@a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li@d= Human resource management@f贾建锋, 蒋建武主编@Fjia jian feng, jiang jian wu zhu bian@zeng
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@a北京@c清华大学出版社@d2016.12
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@axi, 415页@c图@d23cm
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@a21世纪高等院校工商管理系列教材@A21shi ji gao deng yuan jiao gong shang guan li ji lie jiao cai
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@a有书目 (第413-415页)
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@a本书主要内容分为三个层次, 主要表现为原理、职能和国际化。第一层次是理论基础, 主要包括人力资源管理的基本知识、劳动经济理论、人力资本理论、组织理论等内容, 借助于对这些基础理论的探讨, 可以使读者更容易理解人力资源管理实质, 为在实践中灵活运用各种人力资源管理方法作支撑。第二层次详细的阐述了人力资源管理实务。第三层次紧跟人力资源管理的研究动态。
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0
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@12001 @a21世纪高等院校工商管理系列教材
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@aHuman resource management@zeng
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@a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li@x高等学校@j教材
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@aF243@v5
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@aCN@c20170907
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@a河南城建学院图书馆@b21327779-80@dF243@eJ240@f2
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| 人力资源管理= Human resource management/贾建锋, 蒋建武主编.-北京：清华大学出版社，2016.12 |
| xi, 415页：图；23cm.-(21世纪高等院校工商管理系列教材) |
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| ISBN 978-7-302-45674-2：CNY48.00 |
| 本书主要内容分为三个层次, 主要表现为原理、职能和国际化。第一层次是理论基础, 主要包括人力资源管理的基本知识、劳动经济理论、人力资本理论、组织理论等内容, 借助于对这些基础理论的探讨, 可以使读者更容易理解人力资源管理实质, 为在实践中灵活运用各种人力资源管理方法作支撑。第二层次详细的阐述了人力资源管理实务。第三层次紧跟人力资源管理的研究动态。 |
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正题名：人力资源管理
索取号：F243/J240
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1327779
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213277791
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社科库409/409社科库 79排4列2层/
[索取号:F243/J240]
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在馆
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2
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1327780
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213277808
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社科二线422/422社科库 28排2列1层/
[索取号:F243/J240]
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在馆
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