书目信息

书名: 从入职到离职 
作者: 杨光瑶 编著
出版信息: 北京   中国铁道出版社有限公司  2020.02
开本页数: 24cm  XI, 265页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.921
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--人事管理
电子资源:
ISBN: 978-7-113-26336-2
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    从入职到离职:员工关系管理:案例+技巧+实施+表单/杨光瑶编著.-北京:中国铁道出版社有限公司,2020.02
    XI, 265页:图;24cm
    
    
    ISBN 978-7-113-26336-2:CNY55.00
    本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章, 分为三个部分: 第一部分介绍员工入职期间的关系管理, 包括招聘、面试、入职、试用期以及转正 ; 第二部分为本书的重点, 主要介绍员工在职期间的各类关系管理, 包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等 ; 第三部分介绍员工离职情况下的关系管理, 包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。
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正题名:从入职到离职     索取号:F272.921/Y180         预约/预借

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2 1561958   215619588   社科库409/409社科库 91排2列5层/ [索取号:F272.921/Y180] 在馆