书目信息 |
| 题名： |
人力资源的5分钟劳动法
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| 作者： | 李皓楠 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 天津 天津人民出版社 2020.01 |
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| 页数： | 193页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 博瑞森管理丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D922.504 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理--劳动法--基本知识--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-201-15663-7 | |
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| 314 | @a李皓楠, 2007年毕业于华东政法大学国际经济法专业, 2015年获得上海交通大学工商管理硕士。 | |
| 330 | @a本书是一本帮助企业HR了解和运用劳动法的轻松普及读物。分入职管理、在职管理、离职管理。内容包括: 如何规避招聘歧视 ; 办理落户能否约定违约金 ; 试工会被认定劳动关系吗等。 | |
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| 人力资源的5分钟劳动法/李皓楠著.-天津：天津人民出版社，2020.01 |
| 193页；24cm.-(博瑞森管理丛书) |
| ISBN 978-7-201-15663-7：CNY68.00 |
| 本书是一本帮助企业HR了解和运用劳动法的轻松普及读物。分入职管理、在职管理、离职管理。内容包括: 如何规避招聘歧视 ; 办理落户能否约定违约金 ; 试工会被认定劳动关系吗等。 |
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正题名：人力资源的5分钟劳动法
索取号：D922.504/L175
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