书目信息 |
| 题名: |
影响力循环
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| 作者: | 布雷内加尔 著 ;智越坤 译 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 中国科学技术出版社 2021.03 |
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| 页数: | 231页 | |
| 开本: | 21cm | |
| 丛书名: | ||
| 单 册: | ||
| 中图分类: | C93 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 管理学--guan li xue--通俗读物 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-5046-8968-9 | |
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| 200 | 1 | @a影响力循环@Aying xiang li xun huan@f(美) 埃德·布雷内加尔著@d= Circle of impact taking personal initiative to ignite change@fEd Brenegar@g智越坤译@zeng |
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| 312 | @a封面其他题名: 激发全员领导力 | |
| 314 | @a埃德·布雷内加尔, 广受欢迎的领导力培训师、专栏作家、演讲家和屡获殊荣的互联网评论员。 | |
| 330 | @a本书介绍: 随着数字时代的到来, 我们有了全新的工具、知识和资源来实现我们的愿望和梦想, 以前所未有的方式进行创造、创新和合作。我们让自己以何种方式与他人进行联系以及如何带来影响, 也存在的转变, 这在于我们如何一起生活, 一起工作, 一起改变, 一起领导。这种转变的一部分在于人类目标的转变, 我们是否通过在组织中所扮演的角色来定义自己? 或者, 我们是否通过我们试图创造的影响来定义我们自己? 我们的个人影响圈不是关于我们想要什么, 而是我们可以一起创造些什么。经营一家成功的企业充满着挑战, 尤其是在目前的过渡时期。但是, 当员工有动力、有灵感、有决心尽最大努力时, 企业和企业的领导者就能取得伟大的成就。 | |
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| 影响力循环/(美) 埃德·布雷内加尔著= Circle of impact taking personal initiative to ignite change/Ed Brenegar/智越坤译.-北京:中国科学技术出版社,2021.03 |
| 231页;21cm |
| ISBN 978-7-5046-8968-9(精装):CNY59.00 |
| 本书介绍: 随着数字时代的到来, 我们有了全新的工具、知识和资源来实现我们的愿望和梦想, 以前所未有的方式进行创造、创新和合作。我们让自己以何种方式与他人进行联系以及如何带来影响, 也存在的转变, 这在于我们如何一起生活, 一起工作, 一起改变, 一起领导。这种转变的一部分在于人类目标的转变, 我们是否通过在组织中所扮演的角色来定义自己? 或者, 我们是否通过我们试图创造的影响来定义我们自己? 我们的个人影响圈不是关于我们想要什么, 而是我们可以一起创造些什么。经营一家成功的企业充满着挑战, 尤其是在目前的过渡时期。但是, 当员工有动力、有灵感、有决心尽最大努力时, 企业和企业的领导者就能取得伟大的成就。 |
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正题名:影响力循环
索取号:C93/B982-2
 
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