书目信息 |
| 题名： |
卓越领导力
|
|
| 作者： | 岩田松雄 著 ；章绮雯 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 北京时代华文书局 2014 |
|
| 页数： | 10,201页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C933 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 领导学--通俗读物 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-80769-151-8 | |
| 000 | 01086nam0 2200265 450 | |
| 001 | 0100004045 | |
| 010 | @a978-7-80769-151-8@dCNY36.80 | |
| 100 | @a20140506d2014 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 1 | @achi@cjpn |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay z 000yy | |
| 106 | @ar | |
| 200 | 1 | @a卓越领导力@Azhuo yue ling dao li@e星巴克日本区总裁给领导者的51条建议@f(日)岩田松雄著@g章绮雯译 |
| 210 | @a北京@c北京时代华文书局@d2014 | |
| 215 | @a10,201页@d24cm | |
| 300 | @a时代·财经 | |
| 330 | @a本书总结了51个“被周围人推选为领导者的方法”，包括下属关注的是上司的为人、能感知挫败经验给他人带来的痛苦、重视第一线以及弱势群体、了解权力的可怕、领导者应该发布“使命”、每日的言行建立起信赖关系、领导应当积极征询下属的意见等。 | |
| 517 | 1 | @a星巴克日本区总裁给领导者的51条建议@Axing ba ke ri ben qu zong cai gei ling dao zhe de 51 tiao jian yi |
| 586 | @a | |
| 606 | 0 | @a领导学@j通俗读物 |
| 690 | @aC933@v5 | |
| 701 | 0 | @c(日)@a岩田松雄@Ayan tian song xiong@f(1958~)@4著 |
| 702 | 0 | @a章绮雯@Azhang qi wen@f(1983~)@4译 |
| 801 | 0 | @aCN@c20150827 |
| 905 | @a河南城建学院图书馆@dC933@eY079 | |
| 卓越领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议/(日)岩田松雄著/章绮雯译.-北京：北京时代华文书局，2014 |
| 10,201页；24cm |
| 时代·财经 |
| ISBN 978-7-80769-151-8：CNY36.80 |
| 本书总结了51个“被周围人推选为领导者的方法”，包括下属关注的是上司的为人、能感知挫败经验给他人带来的痛苦、重视第一线以及弱势群体、了解权力的可怕、领导者应该发布“使命”、每日的言行建立起信赖关系、领导应当积极征询下属的意见等。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名：卓越领导力
索取号：C933/Y079
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1177068 | 211770680 | 社科库509/509社科库 65排6列4层/ [索取号:C933/Y079] | 在馆 | |
| 2 | 1177069 | 211770699 | 社科库509/509社科库 65排6列4层/ [索取号:C933/Y079] | 在馆 | |
| 3 | 1177070 | 211770706 | 社科库509/509社科库 65排6列4层/ [索取号:C933/Y079] | 在馆 |