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书名：
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复苏
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作者：
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马克斯,
著
；毕香玲
译
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出版信息：
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北京
中信出版社
2004.08
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开本页数：
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24cm
246页
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丛书名：
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单 册：
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中图分类：
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F276.6
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科图分类：
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主题词：
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公司--企业管理
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电子资源：
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ISBN：
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7-5086-0264-1
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000
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01383nam0 2200265 450
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001
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@a复苏@Afu su@e公司如何走出合并、收购、裁员的困境@d= Charging back up the hill@f(美) 米切尔·李·马克斯著@F(mei)mi qie er·li·ma ke si zhu@g毕香玲译@Gbi xiang ling yi@zeng
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@a北京@c中信出版社@d2004.08
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@a246页@c图@d24cm
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@a英文题名取自封面。
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@a在行业争夺日益激烈的当下，各家公司使出浑身解数，希冀通过合并、收购或裁员的方式谋求一条更具竞争优势的发展道路，然而结果往往令人大失所望。变革之后，高级管理者在四处寻找新机会；中层管理者苦苦地挣扎在高层和基层同事之间；普通员工则沉浸在失去往日战友的痛苦之中，缺乏足够的勇气和主动性向前迈进。世界知名管理顾问马克斯在书中指出，任何公司的变革既不意味着公司一定会摆脱低迷不振的经营局势，也不能保证转型必然带来突破性的后果。
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@aCharging back up the hill@zeng
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@a毕香玲@Abi xiang ling@4译
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| 复苏：公司如何走出合并、收购、裁员的困境= Charging back up the hill/(美) 米切尔·李·马克斯著/毕香玲译.-北京：中信出版社，2004.08 |
| 246页：图；24cm |
| ←并列题名：Charging back up the hill |
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| ISBN 7-5086-0264-1：CNY24.00 |
| 在行业争夺日益激烈的当下，各家公司使出浑身解数，希冀通过合并、收购或裁员的方式谋求一条更具竞争优势的发展道路，然而结果往往令人大失所望。变革之后，高级管理者在四处寻找新机会；中层管理者苦苦地挣扎在高层和基层同事之间；普通员工则沉浸在失去往日战友的痛苦之中，缺乏足够的勇气和主动性向前迈进。世界知名管理顾问马克斯在书中指出，任何公司的变革既不意味着公司一定会摆脱低迷不振的经营局势，也不能保证转型必然带来突破性的后果。 |
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正题名：复苏
索取号：F276.6/M087
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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528763
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205287633
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社科库409/409社科库 96排2列5层/
[索取号:F276.6/M087]
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在馆
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2
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528764
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205287642
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社科二线422/409社科库 96排2列5层/
[索取号:F276.6/M087]
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在馆
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3
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528765
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205287651
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社科二线422/409社科库 96排2列5层/
[索取号:F276.6/M087]
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在馆
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