书目信息 |
| 题名： |
目标设定与绩效考核实务手册
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| 作者： | ；弗布克管理咨询中心 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 化学工业出版社 2018.02 |
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| 页数： | 223页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 人力资源实务系列 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理--手册 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-122-30913-6 | |
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| 330 | @a本书以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作, 并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行了说明, 同时从公司、部门、岗位三大层面, 提供了采购、市场、销售、财务、行政、研发、生产技术、工程项目、物流配送、软件开发、电子商务、人力资源等12大类人员绩效管理的参考范例, 供读者参考。 | |
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| 目标设定与绩效考核实务手册= Goal setting and performance evaluation practice manual/弗布克管理咨询中心编著.-北京：化学工业出版社，2018.02 |
| 223页：图；24cm.-(人力资源实务系列) |
| ISBN 978-7-122-30913-6：CNY49.80 |
| 本书以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作, 并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行了说明, 同时从公司、部门、岗位三大层面, 提供了采购、市场、销售、财务、行政、研发、生产技术、工程项目、物流配送、软件开发、电子商务、人力资源等12大类人员绩效管理的参考范例, 供读者参考。 |
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正题名：目标设定与绩效考核实务手册
索取号：F272.92/F583
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| 1 | 1384718 | 213847186 | 社科库409/409社科库 89排4列4层/ [索取号:F272.92/F583] | 在馆 | |
| 2 | 1384719 | 213847195 | 社科库409/409社科库 89排4列4层/ [索取号:F272.92/F583] | 在馆 |