书目信息 |
| 题名： |
我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究
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| 作者： | 张瑾 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 经济管理出版社 2014 |
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| 页数： | 323页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C962 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人才管理--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5096-3234-5 | |
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| 330 | @a本书借鉴国内外成功经验，从组织管理和顶层设计、密切高端人才战略与国家发展关系、多渠道多方式吸引高端人才、完善科技与高端人才管理体制、建设激发高端人才创新活力的科研文化和环境、加强精神因素教育和培养六个方面提出我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策和建议。 | |
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| 我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究= Empirical study of China's policies for attracting and maximizing the potential of high-level talents/张瑾著.-北京：经济管理出版社，2014 |
| 323页；24cm |
| 中国社会科学博士后文库.-中国社会科学院创新工程学术出版资助项目 全国博士后管理委员会 |
| ISBN 978-7-5096-3234-5：CNY118.00 |
| 本书借鉴国内外成功经验，从组织管理和顶层设计、密切高端人才战略与国家发展关系、多渠道多方式吸引高端人才、完善科技与高端人才管理体制、建设激发高端人才创新活力的科研文化和环境、加强精神因素教育和培养六个方面提出我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策和建议。 |
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正题名：我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究
索取号：C962/Z125
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