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01802nam0 2200277 450
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012018000661
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@a978-7-5057-4381-6@dCNY52.00
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@a20180626d2018 em y0chiy50 ea
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@achi@ceng
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@aCN@b110000
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@a深度管理@Ashen du guan li@e突破管理困境的25条黄金法则@f(美) 大卫·戴伊, 卡琳·赫特著@F(mei) da wei ·dai yi, ka lin ·he te zhu@d= Winning well@fDavid Dye, Karin Hurt@g苏健译@zeng
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@a北京@c中国友谊出版公司@d2018.07
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@a247页@d21cm
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@a大卫·戴伊 (David Dye), 管理学大师, 美国培训师和开发者协会会员, 国家发言人协会会员。卡琳·赫特 (Karin Hurt), Let's Grow Leaders首席执行官, 领导力提升咨询顾问, 教授。
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@a角色管理: 你是怎样的管理者--为什么你凡事以身作则, 你的员工却遇事推诿不懂自我问责? 效率管理: 你的团队潜力是否得到充分发挥--是否有效率模板拿来即用, 帮你翻倍团队效能? 团队管理: 如何打造高效的团队--不健康的团队毒瘤拖垮团队效能, 什么样的团队成员才能助你事半功倍? ……80%的管理者都需要重新审视他的管理方式: 带团队不仅是抓业绩, 更需要重视团队健康! 懂得深度管理的管理者, 通过角色管理、效率管理和团队管理三管齐下, 能实现团队效能和团队忠诚度的双赢局面。作者通过4大原则, 25条实践金律, 直击管理者在不同场景中遇到的困境难题, 帮管理者解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜, 把团队庸才变将才, 打造王牌精英团队。
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@aWinning well : a manager's guide to getting results-without losing your soul@mChinese
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@a突破管理困境的25条黄金法则@Atu po guan li kun jing de 25tiao huang jin fa ze
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@a管理学@Aguan li xue@x研究
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@aC93@v5
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@a戴伊@Adai yi@g(Dye, David)@4著
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@a赫特@Ahe te@g(Hurt, Karin)@4著
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@a苏健@Asu jian@4译
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@aCN@c20180927
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@a河南城建学院图书馆@b21396897-99@dC93@eD143@f3
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| 深度管理:突破管理困境的25条黄金法则/(美) 大卫·戴伊, 卡琳·赫特著= Winning well/David Dye, Karin Hurt/苏健译.-北京:中国友谊出版公司,2018.07 |
| 247页;21cm |
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| ISBN 978-7-5057-4381-6:CNY52.00 |
| 角色管理: 你是怎样的管理者--为什么你凡事以身作则, 你的员工却遇事推诿不懂自我问责? 效率管理: 你的团队潜力是否得到充分发挥--是否有效率模板拿来即用, 帮你翻倍团队效能? 团队管理: 如何打造高效的团队--不健康的团队毒瘤拖垮团队效能, 什么样的团队成员才能助你事半功倍? ……80%的管理者都需要重新审视他的管理方式: 带团队不仅是抓业绩, 更需要重视团队健康! 懂得深度管理的管理者, 通过角色管理、效率管理和团队管理三管齐下, 能实现团队效能和团队忠诚度的双赢局面。作者通过4大原则, 25条实践金律, 直击管理者在不同场景中遇到的困境难题, 帮管理者解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜, 把团队庸才变将才, 打造王牌精英团队。 |
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正题名:深度管理
索取号:C93/D143
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1396897
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213968973
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社科库509/509社科库 63排2列4层/
[索取号:C93/D143]
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在馆
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2
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1396898
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213968982
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社科库509/509社科库 63排2列4层/
[索取号:C93/D143]
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在馆
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3
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213968991
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社科库509/509社科库 63排2列4层/
[索取号:C93/D143]
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在馆
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