书目信息

书名: 情商培养与训练 
作者: 休斯 特勒尔 著 ;赵雪 赵嘉星
出版信息: 北京   电子工业出版社  2018.08
开本页数: 24cm  xii, 308页
丛书名:
单 册:
中图分类: B842.6
科图分类:
主题词: 情商--qing shang--通俗读物
电子资源:
ISBN: 978-7-121-33936-3
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200 @a情商培养与训练@Aqing shang pei yang yu xun lian@e65种活动提高你的情商@e升级版@f(美) 玛希雅·休斯, 詹姆斯·布拉德福德·特勒尔著@F(mei) ma xi ya ·xiu si , zhan mu si ·bu la de fu de ·te le er zhu@d= Emotional intelligence in action@etraining and coaching activities for leaders, managers, and teams@fMarcia Hughes, James Bradford Terrell@Fmarcia hughes, james bradford terrell@g赵雪, 赵嘉星译@zeng
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305    @a译自原书第2版
306    @a本书中文简体中文字版专有翻译出版权由美国John Wiley & Sons, Inc.公司授予电子工业出版社
314    @a玛希雅·休斯, 现任Collaborative Growth公司总裁, 为重视高绩效的公司领导者和团队提供战略性沟通服务。詹姆斯·布拉德福德·特勒尔, 现任Collaborative Growth公司副总裁, 他利用自己在人际交往方面及组织胜任力发展方面的专长为个体、团队以及高层领导者提供指导。
330    @a本书围绕情商评价方法中核心的16种情商能力, 提供了65种训练活动。通过这些训练活动, 学习者不但可以深入理解每种情商能力, 而且可以挖掘和创造自身潜能, 从而培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用, 也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。这些训练活动提供了供学习者亲身实践的体验式学习方案, 已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i 2.0和EQ360, 团队情商与社交商调查 (TESI), 梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及情商能力评测 (EISA) 四种评价方法。
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    情商培养与训练:65种活动提高你的情商:升级版/(美) 玛希雅·休斯, 詹姆斯·布拉德福德·特勒尔著= Emotional intelligence in action:training and coaching activities for leaders, managers, and teams/Marcia Hughes, James Bradford Terrell/赵雪, 赵嘉星译.-第3版.-北京:电子工业出版社,2018.08
    xii, 308页:图;24cm
    
    
    ISBN 978-7-121-33936-3:CNY68.00
    本书围绕情商评价方法中核心的16种情商能力, 提供了65种训练活动。通过这些训练活动, 学习者不但可以深入理解每种情商能力, 而且可以挖掘和创造自身潜能, 从而培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用, 也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。这些训练活动提供了供学习者亲身实践的体验式学习方案, 已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i 2.0和EQ360, 团队情商与社交商调查 (TESI), 梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及情商能力评测 (EISA) 四种评价方法。
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正题名:情商培养与训练     索取号:B842.6/X657=3         预约/预借

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2 1426111   214261118   社科库509/509社科库 37排2列1层/ [索取号:B842.6/X657=3] 在馆