书目信息 |
题名: |
员工业绩测评与管理
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作者: | 卡恩斯 著 ;张来贵 译 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 经济管理出版社 2005.09 |
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页数: | 222页 | |
开本: | 23cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | F272.92 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--qi ye guan li--人事管理 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 7-80207-337-5 |
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员工业绩测评与管理:一部通过个人努力使组织业绩最大化的实用手册/(英) 保罗·卡恩斯著= Measuring and managing employee performance:a practical manual to maximise organisational performance through people/Paul Kearns/张来贵译.-北京:经济管理出版社,2005.09 |
222页:图;23cm |
ISBN 7-80207-337-5:CNY36.00 |
本书对员工业绩测评与、管理方面的大多数问题提供了一些简单可行的答案。重视员工业绩测评方面的一些具体问题,而且注意这些测评方法在运用中的相互关系。 |
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正题名:员工业绩测评与管理
索取号:F272.92/K036
 
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3 | 233862 | 202338620 | 社科库409/409社科库 90排1列3层/ [索取号:F272.92/K036] | 在馆 |