书目信息 |
| 题名： |
政府未来的治理模式
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| 作者： | 彼得斯 著 ；吴爱明 ， 夏宏图 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2017.04 |
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| 页数： | 178页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 人文社科悦读坊 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D035 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 国家行政机关--guo jia xing zheng ji guan--行政管理--管理模式--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-23586-8 | |
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| 306 | @a由台湾智胜文化事业有限公司授权出版 | |
| 314 | @aB.盖伊·彼得斯, 美国著名学家、行政学家。 | |
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| 330 | @a本书在对传统治理和全球行政改革进行多年潜心研究的基础上, 提出了政府治理的四种模式, 并对每种模式进行了深刻的比较分析。作者总结传统的政府治理有六项主要特征: 政治中立的公务员制度 ; 层级制和规则 ; 永久性和稳定性 ; 制度化的公务员制度 ; 内部管制 ; 平等。 | |
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| 政府未来的治理模式/(美) B.盖伊·彼得斯著= The future of governing four emerging models/B. Guy Peters/吴爱明, 夏宏图译.-北京：中国人民大学出版社，2017.04 |
| 178页；26cm.-(人文社科悦读坊；018) |
| ISBN 978-7-300-23586-8：CNY42.00 |
| 本书在对传统治理和全球行政改革进行多年潜心研究的基础上, 提出了政府治理的四种模式, 并对每种模式进行了深刻的比较分析。作者总结传统的政府治理有六项主要特征: 政治中立的公务员制度 ; 层级制和规则 ; 永久性和稳定性 ; 制度化的公务员制度 ; 内部管制 ; 平等。 |
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正题名：政府未来的治理模式
索取号：D035/B738
预约/预借
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| 1 | 1411976 | 214119764 | 社科库509/509社科库 67排7列1层/ [索取号:D035/B738] | 在馆 | |
| 2 | 1411977 | 214119773 | 社科库509/509社科库 67排7列1层/ [索取号:D035/B738] | 在馆 |