|
000
|
01501nam 2200289 450
|
|
001
|
CAL 0120182619585
|
|
010
|
|
@a978-7-111-60009-1@dCNY79.00
|
|
100
|
|
@a20190928d2019 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
1
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aa z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a巨变时代的管理@Aju bian shi dai de guan li@d= Managing in a time of great change@f(美) 彼得·德鲁克著@g朱雁斌译@zeng
|
|
210
|
|
@a北京@c机械工业出版社@d2019.01
|
|
215
|
|
@aXXVIII, 276页@c图@d23cm
|
|
225
|
2
|
@a彼得·德鲁克全集@Abi de · de lu ke quan ji@v32
|
|
306
|
|
@a由Harvard Business Review Press授权出版
|
|
314
|
|
@a彼得·德鲁克, 管理学科开创者, “现代管理学之父”。
|
|
330
|
|
@a本书主要面向企业管理者, 探讨企业中的管理。预测未来并不十分困难, 只是毫无意义。已经发生的根本性变革始终远比预测重要得多。组织雇用管理者的目的就是执行和采取行之有效的行动, 管理者必须通过思考和利用已经发生的变革完成自己的使命。过去50年来人们认为理所当然的管理的假设、规律和惯例已经发生改变。信息已经成为一种新型的管理工具, 成为管理者的关键性资源和组织的基础。在世界经济中, 新的权力中心持续增长的新兴市场和行业层出不穷。在这个转型的世纪, 社会和政府的变革才是最大的变革。
|
|
410
|
0
|
@12001 @a彼得·德鲁克全集@v32
|
|
500
|
10
|
@aManaging in a time of great change@mChinese
|
|
606
|
0
|
@a管理学@Aguan li xue
|
|
690
|
|
@aC93@v5
|
|
701
|
1
|
@a德鲁克@Ade lu ke@g(Drucker, Peter F.),@f1909-2005@4著
|
|
702
|
0
|
@a朱雁斌@Azhu yan bin@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20190928
|
|
902
|
|
@aRt855-3829
|
|
905
|
|
@a河南城建学院图书馆@dC93@eD210-2
|
|
|
|
|
| |
| 巨变时代的管理= Managing in a time of great change/(美) 彼得·德鲁克著/朱雁斌译.-北京：机械工业出版社，2019.01 |
| XXVIII, 276页：图；23cm.-(彼得·德鲁克全集；32) |
| |
| |
| ISBN 978-7-111-60009-1：CNY79.00 |
| 本书主要面向企业管理者, 探讨企业中的管理。预测未来并不十分困难, 只是毫无意义。已经发生的根本性变革始终远比预测重要得多。组织雇用管理者的目的就是执行和采取行之有效的行动, 管理者必须通过思考和利用已经发生的变革完成自己的使命。过去50年来人们认为理所当然的管理的假设、规律和惯例已经发生改变。信息已经成为一种新型的管理工具, 成为管理者的关键性资源和组织的基础。在世界经济中, 新的权力中心持续增长的新兴市场和行业层出不穷。在这个转型的世纪, 社会和政府的变革才是最大的变革。 |
| ● |
正题名：巨变时代的管理
索取号：C93/D210-2
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1428393
|
214283933
|
社科库509/509社科库 63排2列5层/
[索取号:C93/D210-2]
|
在馆
|
|
|
2
|
1428394
|
214283942
|
社科库509/509社科库 63排2列5层/
[索取号:C93/D210-2]
|
在馆
|
|
